中新网黑龙江新闻5月28日电(赵云龙)近日，哈尔滨广厦学院华住创新实践中心成立大会在学校举行，标志着哈尔滨广厦学院与全球领先酒店管理集团——华住集团的产教融合合作正式从框架协议阶段迈入实体化、规范化、体系化、常态化运行的全新阶段，为学校现代产业学院建设、应用型人才培养和区域文旅产业人才供给提供了坚实支撑。

　　会议伊始，哈尔滨广厦学院副校长朱兴文指出，华住创新实践中心的成立，是学校坚持立德树人根本任务、主动对接区域产业发展需求、全面推进应用型本科高校内涵建设的重要战略举措；是学校深度推进引企入教、产教协同、供需精准对接的标志性成果，更是学校商科专业群建设迈向高质量发展的关键一步。

　　华住集团组织人才中心招聘总监董健表示，华住集团长期以来高度重视人才梯队建设与校企协同育人工作，始终将高校作为企业人才储备的重要源头与战略伙伴。此次与哈尔滨广厦学院共建创新实践中心，集团将全面开放旗下全品牌体系、成熟运营标准、真实运营场景、一线实训岗位及资深行业导师资源，与学校共同打造定制化、实战化、进阶式、全周期的酒店管理人才培养平台，为学生提供从管培生、基层骨干、部门主管、酒店经理到酒店总经理、区域管理者的完整职业成长路径，助力学生实现高质量就业与可持续职业发展。

　　哈尔滨广厦学院副校长王静宣读《关于成立哈尔滨广厦学院华住创新实践中心的决定》，明确中心组织架构、建设目标、运行机制、师资配置及育人职责，为中心后续规范化、制度化、长效化运行提供坚实制度保障。

　　随后，哈尔滨广厦学院党委书记李忠祥与华住集团东北分公司黑龙江省区营销官周静共同为哈尔滨广厦学院华住创新实践中心揭牌，现场掌声热烈，标志着中心正式实体化落地、全面启动运行，校企合作迈入新阶段、开启新篇章。

　　华住集团东北地区校企合作负责人黄小彧详细介绍校企协同育人整体规划与管培生培养体系。她围绕2.5+1.5分段培养、校企双师联合授课、全岗位轮岗实训、校企双导师全程带教、多元过程性考核评价五大核心运行机制，系统阐释管培生培养目标、课程体系构建、实践教学安排、能力培养路径及质量保障措施；明确提出课程内容全面对接酒店行业最新产业标准、实践教学深度嵌入酒店真实运营场景、考核评价贯穿人才培养全过程的建设思路，确保人才培养与行业需求精准匹配、无缝衔接。

　　哈尔滨广厦学院校长助理周广欢现场公布首批酒店管理方向管培生入选名单，对入选学生表示祝贺，并鼓励大家珍惜平台、勤学善思、刻苦实践、勇于担当。随后，华住集团东北分公司相关区域经理、酒店高管共同为首批管培生颁发入选证书，仪式庄重而热烈。

　　大会同期举行校企专项奖学金设立签约仪式。财经学院党总支书记施宁与华住集团东北分公司黑龙江省区人事经理邢媛媛共同签署校企专项奖学金合作协议。奖学金的设立旨在构建长效激励机制，充分调动学生学习积极性、主动性与创造性，鼓励学生勤学笃行、积极实践、全面发展，营造比学赶超、争当先进的良好育人氛围，助力更多优秀学子成长成才。

　　未来，华住创新实践中心将持续对标国家现代产业学院建设要求，紧密聚焦酒店行业高质量发展需求与区域文旅产业人才供给痛点，不断优化人才培养方案、重构课程体系、升级实践教学平台、完善师资队伍结构、健全质量保障机制；着力打造理念先进、机制完善、特色鲜明、成效显著、可复制、可推广的民办本科高校产教融合标杆样板，为黑龙江省乃至全国文旅产业、现代服务业输送更多高素质、应用型、复合型、创新型酒店管理与服务人才，最终实现学校内涵发展、企业人才储备、学生成长成才三方共赢的良好局面，为地方经济社会高质量发展贡献高校力量、教育力量、人才力量。(完)