中新网黑龙江新闻10月10日电(白明昕何瑞轩)近年来，梅里斯达斡尔族区坚持将人才作为乡村振兴的第一资源，通过精准引才、精心育才、精妙用才、精细留才，打造了一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，为乡村振兴注入了源源不断的智力支持和发展动力。

　　精准引才，打造人才集聚“强磁场”。深入实施“名校优生”“丰羽计划”“乡聘村用”等引才计划，面向教育、医疗、农业等领域精准引进急需紧缺人才。2025年以来，全区共引进各类高学历人才和急需紧缺人才“名校优生”21人，招聘到村任职大学生55人，实现所有行政村到村任职全覆盖。同时，利用“乡情”纽带，建立《梅里斯区实习实训学子信息库》，与高校家乡学子保持联系，对有意向返乡就业的学生提供政策指导和宣传讲解，吸引优秀学子反哺家乡。

　　精心育才，激活乡土人才“动力源”。深度挖掘农村实用人才，建立乡村实用人才信息库。依托实用人才实训基地，开展了18场农技培训会，培训人员达3000人。举办梅里斯区乡村振兴“兴农人”擂台赛，选树9名“兴农人”典型，激活本土人才活力，带动农业技术的推广和应用。同时，注重非物质文化遗产的传承人才培养，建立8个非遗传承基地，支持17名非遗传承人开展“非遗大讲堂”，累计培训学员2万余人次。依托哈拉新村民族村寨优势，积极盘活资源，将原旅游商品展销中心改造成达斡尔族刺绣馆。举办“达绣培训班”活动，培训学员500余人次，解锁“指尖经济”，传承非遗文化经典。

　　精细留才，营造人才长栖“暖心港”。设立人才服务窗口，为人才在落户、子女入学、就医出行等方面提供绿色通道服务。建立科技专员到企服务管理长效机制，广泛征集企业科技需求，组织科技人员入企服务。与龙江银行合作推出“人才贷”，积极落实创业指导、推广创业贷款。2025年以来，发放创业担保贷款531万元，带动就业26人。不断完善酒店式人才大厦、人才影院、人才健身活动中心、人才书屋等设施，为人才提供高标准生活保障。

　　精妙用才，搭建人才施展“大舞台”。建立“头雁”工作站、教授工作站等7所平台载体，柔性引进专家人才、高层次人才80余人，开展科技试验10余项。创新制定“红新书记助企创新服务企业”工作机制，为企业解决问题20件，协助争取优惠政策8项。与齐齐哈尔大学食品与生物工程学院合作共建“黑龙江梅里斯洋葱科技小院”，柔性引进教授7人、研究生4人，联合解决洋葱贮藏加工产业化生产发展中的难题。建立“大八旗洋葱”“盆栽苹果”“翠花酸菜”等6个“原字号”生态农产品品牌。2024年，梅里斯区49个行政村村集体经济累计收入4510余万元，产才融合促发展的成效显著。(完)