中新网黑龙江新闻12月11日电(赵丽婷 王玉)走进大庆油田采油三厂第一作业区北二二集输班，首先映入眼帘的，是三块巨大的室外宣传板：“让安全警示每一天‘100-1=0’”，“中国石油HSE管理理念”，“生命至高无上、安全牢记心间、责任重于泰山”；走进办公楼，楼道两侧是大庆优良传统展板；楼梯墙上有员工创作的安全漫画……截至目前，北二二集输班已实现安全生产60年，安全文化的培育是带领北二二班实现连续安全生产的重要依托。

　　“我们带领员工投身‘安全文化不断线’活动，开展‘借锤敲钟’，收集讲述安全案例，自我警醒，养成了‘万事以安全为第一’的思维方式，让‘按章办事’成为准则，‘三思后行’成为习惯。”党支部书记郑智子说。他们不断以安全文化涵养队风，创造了全国石油系统集输班连续安全生产之最，先后荣获集团公司先进集体，油田公司功勋集体、巾帼文明岗等油田公司级以上荣誉108项。

　　安全行为的养成离不开良好的安全氛围，他们先后开展多项活动。集输工王安琪在“安全家书”活动中，写的《一封家书》抒发了女工“一人安全、全家安全”的思想感悟，参加油田公司“安全家风秀”活动荣获二等奖。开展“我的岗位我做主”安全日记活动，记录用脚步丈量出的巡检日常，分享巡检过程中的所见所想，交流工作中的安全心得。征集安全漫画、举办安全签名，形成“安全无小事，事事必做细”的安全氛围，员工拿着放大镜看隐患，“不迁就一个小毛病，不放过一个低标准，不容忍一个坏习惯”成为工作常态。

　　同时这个班组组织开展“续写”安全文化活动——32名女工历时15天绣制“100-1=0”的安全理念，一针一线绣出共同的安全决心；自发查找岗位不安全因素，先后发现隐患600余处，立查立改，有效规避了安全事故的发生；开展“万次操作无差错”、“百问不倒一口清”等竞赛活动，工作中，涌现出“爱较真”的副班长田洪波和“顺风耳”维修大拿温振松，“问不倒的”任淼等典型，安全意识在“攀比”中不断提升。(完)