中新网黑龙江新闻1月17日电(吕泽文 杨泽鑫)近期，为加强30名拟聘人员对新工作岗位的认识和了解，大庆油田采油一厂工艺研究所举办了为期7天的拟聘人员入职培训班，帮助拟聘人员加快转变角色、适应工作节奏、提升履职能力，通过讲好岗前“第一课”，让大家在新岗位上开好头、起好步。

　　工艺研究所11个科室25名培训专家详细介绍了科室职责、管理要求、业务工作流程，详细讲解了各项工作制度及新入职职工需要注意的有关事项，并对本科室承担的任务、既往工作成果、目前工作开展情况和工作重心做了充分讲解。

　　与此同时，该研究所针对采油工程和地面工程系统方案编制、措施加强、作业监督和综合管理等日常工作，通过案例分析、知识讲解、现场问答等方式，对目前萨中开发区三采开发面临的问题、新能源发展、数字化建设、管道完整性管理、三元复合驱防垢工艺技术、机采井清防蜡技术管理、机采井两率管理等相关内容进行系统讲解，让岗位“新丁”开启“速溶”模式，深入了解目前厂面临的开发形势和技术需求，培训中，教学双方深入交流、认真研讨，在“互动式”教学过程中教学双发共同提高、共同进步。

　　拟聘人员纷纷表示：“培训课程针对性强、实效性高，案例鲜活、通俗易懂，即丰富了大家的技术储备，进一步掌握了工作的知识和方法，为今后的实际工作奠定了良好基础。”下步工作中，工艺研究所将继续组织拟聘人员进行更系统、更具针对性的培训，全力以赴培养出一批青年技术骨干，打造油田工艺技术的领跑军团，不断开创油田技能型人才高质量发展新局面。（完）