中新网黑龙江新闻10月13日电(周毅强)在东安实业生产一线,从齐齐哈尔技师学院(中国一重技师学院)走出的一名毕业生,熟练操控两台数控加工机台,凭借扎实过硬的专业技能,每月实现1.2万元收入。这一鲜活事例,生动印证了技工教育的育人价值:精湛技能既能让学子实现增收致富,也为企业生产提质增效注入强劲动力,更是学院深耕装备制造人才培养成效的真实缩影。

产业兴则龙江兴,人才强则制造强。装备制造业是黑龙江省“4567”现代产业体系的核心支柱,高素质技能人才更是培育新质生产力、推动产业迭代升级的核心动能。七十载栉风沐雨、匠心育人,学院扎根黑土大地、深耕鹤城产业沃土,坚守“技能报国、育才兴企、服务龙江”办学初心,以产教融合为路径、政校企协同为载体,搭建起龙江装备制造人才输送连心桥。作为黑龙江省装备制造业“政校企”技能人才培养联盟牵头单位,学院精准对接产业转型升级需求,破解企业用工结构性难题,为中国一重培养85%以上产业工人,为哈铁路局输送65%产业工人,累计为装备制造、轨道交通等重点领域输送技能人才20余万名,年均向省内龙头装备企业定向输送人才250名以上。学院先后获评国家高技能人才培训基地、国家技能人才培育突出贡献单位,成为龙江装备制造业的人才储备基地、工匠孵化高地、产业技术赋能平台。
锚定产业大局,构建适配发展的育才体系
齐齐哈尔是“共和国装备制造业摇篮”,集聚中国一重、中车齐车等龙头企业。随着龙江装备制造向智能化、精密化转型,高端数控、精密装配、智能控制等岗位人才缺口持续扩大,高技能复合型人才短缺成为产业升级的现实瓶颈。
学院确立“立足鹤城、辐射龙江、服务全省”办学定位,围绕装备制造全产业链动态调整专业布局,打造精密制造、机械加工、电气自动化、轨道交通等优势专业群,开设27个核心专业,装备制造类专业占比75%,全面覆盖省内重点产业赛道。坚持“产业所需、教育所育、企业所用”导向,60%以上毕业生留在本地就业,大批学子成长为企业班组长、工艺专员、高级技师。近五年累计向哈齐两地工业城市输送装备制造技能人才1100余人,有效填补区域用工缺口,为龙江装备产业转型升级筑牢人才根基。
深化校企共建,打通产教融合育人通道
依托与中国一重厂校同源的独特优势,学院创新“厂校一体、工学一体、育用一体”育人模式,把企业生产标准全面融入教学实训。开设一重订单班、预备技师班、工匠储备班,年均为中国一重定向输送人才200人,订单班对口就业率、上岗适配率均达100%,实现“入校即定岗、毕业即上岗、上手即胜任”,培育出刘伯鸣、范友国、桂玉松、王宏祺等一大批大国工匠与青年技术骨干,被誉为“大国工匠的摇篮”。

学院落实“工匠入校、教师入企”双向共育,聘请36名企业大国工匠、首席技师进校园授课,每年选派40余名骨干教师赴企业顶岗实践,双师型教师占比达到80%。作为政校企联盟理事长单位,学院整合50余家企业院校资源,搭建工匠学院平台,近三年组织行业技能竞赛、新型学徒制培训20余场次,培训企业职工1000余人次,构建起“新生补给、在岗提质、全员赋能”的人才培育链条,2024年入选全国百所示范工匠学院。
坚持立德树人,锻造高素质技能工匠队伍
学院将劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿育人全过程,对标现代化智能工厂升级实训硬件,建成82个标准化实训场地、8个国家和省市级大师工作室,配备高端实训设备400余台(套),实训总面积3.2万平方米,可同时容纳2000名学生实操训练,学生年均实训超1200课时,做到“在校即在岗、实训即实战”。
坚持以赛促学,近五年师生斩获国家级奖项16项、省级奖项82项,多名学子获评龙江工匠、鹤城大工匠。2024年21名毕业生进入大连船舶工业工程公司,9名同学取得国际波纹板焊接装配认证,获得企业高度认可。
学院推行准军事化管理,锤炼学生严谨务实、吃苦耐劳的职业品格。毕业生以纪律严、技能精、作风实、上手快广受企业青睐,近五年用人单位满意度稳定在98%以上,擦亮龙江技工教育金字招牌。
立足七十载新起点,赋能龙江制造高质量发展
当前,黑龙江“4567”现代产业体系加速建设,装备制造智能化改造持续推进,对高层次复合型技能人才需求更加迫切。站在建校七十周年新起点,学院抢抓职业教育发展机遇,全力打造全省领先的装备制造高技能人才培育高地。
学院将动态优化专业设置,布局智能装备、工业自动化等新兴方向,推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合,持续扩大技能人才供给。同时推进办学层次提档升级,构建中级工、高级工、预备技师多层次培养体系,补齐龙江高端装备制造复合型人才缺口,为全省产业发展提供坚实人才智力支撑。
七十载薪火赓续匠心路,育才兴企报国守初心。齐齐哈尔技师学院(中国一重技师学院)始终与龙江装备制造业同频共振。面向未来,学院将继续扎根黑土、深耕实业,持续培育高素质技能人才,全力服务黑龙江全面振兴全方位振兴,为龙江智造强省建设贡献源源不断的匠才力量。(完)




