中新网黑龙江新闻4月20日电(刘璐)功以才成，业由才广。近年来，黑龙江省伊春市始终将党委联系服务专家人才工作摆在重要位置，不断推进联系服务专家人才工作制度化、科学化、常态化，以倾心之姿搭建沟通桥梁，以真心之态营造暖心环境，以用心之举助力人才成长，全力打造专家人才干事创业的良好生态。

　　倾心沟通 搭建交流“连心桥”

　　人心是最大的政治，做人才工作本质上就是做好人心工作。伊春市始终将党的领导贯穿人才工作的全过程、各方面，充分发挥党的政治优势和组织优势，广泛集聚各方英才。健全联系服务机制。加强顶层制度设计，制定印发《市级党员领导干部联系服务人才工作方案》，建立常态化沟通机制，将作出突出贡献的科技创新人才、企业经营管理人才、高技能人才、乡土专家、基层一线骨干人才等纳入联系服务范围。同时，推动分级分类做好党委联系服务专家人才工作，构建起多级联动、上下贯通、协同发力的联系服务体系。加强政治引领吸纳。坚持和加强党对人才工作的全面领导，将党委联系服务专家工作纳入党的建设重要内容，各级领导干部在开展联系服务工作过程中，积极向联系服务专家人才宣讲党的大政方针政策，主动邀请专家人才代表列席重要会议，进一步凝聚思想共识，增强政治认同。通过举办党的二十大精神研修班、企业经营管理人才能力提升专题研修班等各类活动，广泛引导专家人才紧密团结在党的周围，自觉投身党和人民的事业。鼓励专家人才参政议政，推荐63名优秀专家人才担任“两代表一委员”人选，为全市经济社会高质量发展建言献策。发挥专家智力作用。注重在日常工作、生活中保持与专家人才的沟通交流，定期开展走访慰问、座谈交流等活动，深入了解专家人才需求，倾听专家人才心声。围绕全市“八大工程”实施、“1234”现代化生态产业体系建设等重点工作，发挥专家人才专业特长和技术优势，广开言路、问计问策。同时，详细了解专家人才在科技攻关、项目推进中遇到的困难和问题，并为每名专家人才安排1名联络员，专人跟进办理，确保事事有回应，件件有着落。全市各级党员领导干部年均联系服务专家人才1280余人次、收集意见建议640余条。

　　真心关怀 营造服务“暖心巢”

　　伊春市坚持全方位、多角度、深层次做好专家人才服务保障工作，及时为专家人才排忧解难、赋能鼓劲，让广大专家人才安心扎根、潜心钻研、舒心发展。优化服务保障体系。畅通专家人才服务“绿色通道”，在市县两级政务服务中心统筹建立专家人才综合服务窗口，设立专家人才服务专员，全程为专家人才提供领办代办服务，切实提升服务便捷度和满意度。在交通枢纽、医疗机构以及景区景点开设专家人才通道，开通“专家人才服务热线”，构建起全方位、立体化的服务保障体系。常态化开展春节前夕走访慰问专家人才代表活动，每人发放慰问金500元，以实际行动传递组织关怀，切实增强专家人才向心力与归属感。激发专家干事活力。积极开展“林都精英”选树活动，面向全市科研、生态、文旅等领域优秀专家人才，选树“林都精英”“林都英才”称号获得者50人，发放一次性奖励180万元，举办“林都精英”选树大会，编印《林都人才风采录》，开设“林都人才”宣传专栏，广泛宣传专家人才的先进事迹和突出贡献，大力弘扬科学家精神和工匠精神，在全社会营造尊才、爱才、敬才的良好氛围。解决专家后顾之忧。紧盯专家人才急难愁盼问题，精准落实各项暖心举措。住房保障上，为来伊专家人才提供免费专家公寓，将专家人才公积金贷款额度大幅提升，切实减轻安居压力。医疗健康上，常态化组织专家人才开展健康体检，提供专人陪同就诊等贴心服务。此外，还可为专家人才统筹解决户籍办理、配偶随迁等困难难题，以务实举措温暖人心、凝聚人心。2025年，已累计为专家人才解决各类问题510余个，有效解决专家人才干事创业的后顾之忧。

　　用心培育 助力成长“加速器”

　　伊春市不仅关注专家人才的当前需求，更着眼于专家人才的长远发展，用心为专家人才搭建成长平台、完善培育体系，全力助推专家人才在干事创业中实现更大价值。强化精准培训赋能。紧扣专家人才专业领域、研究方向和职业发展需求，精准制定培训计划，常态化举办专题培训班、学术讲座、技术研讨等活动，邀请国内知名专家学者、行业领军人才现场授课、交流指导，帮助专家人才及时掌握行业前沿动态、更新知识储备、提升专业素养。通过系统化、常态化培训，持续拓宽专家视野、增强创新能力，为专家人才成长提供坚实支撑。搭建实践历练平台。为专家人才搭台子、压担子、给机会，大力支持专家人才申报省级及以上重点科研项目、重大工程建设和重点攻关任务，鼓励专家人才牵头承担关键核心技术研究等工作，引导专家人才在重大任务一线经风雨、见世面、长才干，让更多优秀专家人才在实干中成长、在担当中成才。深化产学研用融合。积极搭建专家人才与企业、高校、科研院所合作交流桥梁，鼓励专家人才立足专业优势，开展产学研协同创新，通过政策引导、资源对接、平台支撑，促进技术研发、成果转化与产业发展深度融合，切实把专家人才智力优势转化为产业优势、发展优势。2025年，推动11项重大科技成果转化落地，有效破解一批产业发展“卡脖子”技术难题，为全市经济社会高质量发展注入源源不断的创新动能。(完)