中新网黑龙江新闻3月5日电(刘璐)3月2日，伊春市公安局召开新任职干部集体谈话暨年轻干部挂职动员会议，副市长、市公安局党委书记、局长周世兴出席会议并讲话。

　　会议指出

　　市公安局党委始终坚持新时代好干部标准和正确选人用人导向，综合考量改革需求、发展诉求、个人追求，严把政治关、程序关、素质关、廉洁关，科学调整干部结构、全面激发队伍活力，为事业薪火相传打好基础。

　　会议强调

　　新任职干部和挂职干部要不负重托、努力工作、奋发有为，在岗位上展担当、争先上做表率。要敢于担当、善于担当，始终葆有打攻坚战的担当意志，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要坚持“干”字当头、“实”字打底，以实干立身、靠作风吃饭，把全部心思和精力投入到本职工作中。要重业绩、重实效，始终保持“逢先必争、唯旗誓夺”的豪情壮志，全力推动岗位工作、目标任务争先晋位。

　　会议要求

　　全市公安机关各级领导干部要忠诚履职、砥砺奋进、追求卓越，争做“五有”干部。要有忠心。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要有学识。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入基层一线练就好业务内功、履职硬功、为民实功。要有能力。注重提升风险防范能力、狠抓落实能力、改革创新能力，立说立行，带头塑造发展新优势。要有格局。坚持胸襟坦荡讲大局、立足本职谋全局、遇到问题能破局，强化大局意识，善于攻坚破难。要有底线。始终做到秉公用权、严以修身、廉洁自律，自觉拧紧理想信念“总开关”，确保自身正、自身净、自身硬。(完)