中新网黑龙江新闻2月12日电(肖滋奇 谢牧天)中国石油大庆油田采油二厂始终坚持以“服务企业中心工作、服务青年成长成才”为根本定位，紧扣“思想引领、岗位建功、成长服务”，系统谋划、精准发力，推动团青工作深度融入企业高质量发展大局，实现同频共振、双向赋能。

　　强化思想铸魂，筑牢青年信仰之基。该厂着力构建“导学+践学+督学”三维教育体系，打造沉浸式、立体化青年思想政治教育新格局。依托主题团日、专题团课、青年游学等载体，精心组织“百年萨南·青春出列”青年游学活动，通过“探寻—走进—回望—展望”四阶段递进式学习，引导青年在历史与现实的对话中坚定理想信念。同步推行“系统学习研讨+典型案例警示”双轨学习机制，明确学习目标与任务分工，配套编发政策解读手册、知识思维导图、系列导学短视频等标准化学习资料，为基层团组织提供有力支撑。同时，依托厂警示教育基地设立青年学习讲堂，结合典型违纪违法案例开展沉浸式警示教育，实现团干部、团员青年及新入职大学生全覆盖，切实推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

　　聚焦中心任务，搭建青春建功之台。该厂积极搭建青年施展才华、建功立业的平台，创新理论宣贯形式，培育青年讲师队伍，制作《标杆打卡 一起探“密”》青年演说微视频，在主流媒体平台展播，有效提升萨南青年影响力。在大力激发青年创新创效活力方面，全年立项青年创新项目26项，组织团队参加首届油田公司青年创新大赛，24个由青年领衔的项目强势入围决赛；全年征集“五小”成果66项，积极探索青工创新成果向现实生产力转化的新路径，为企业提质增效注入青春动能。

　　精准服务需求，厚植青年成长之壤。该厂坚持“青年在哪里，服务就延伸到哪里”，深入实施“五个一”青年员工关爱计划，从思想引导、生活关怀、职业发展等多维度构建青年友好型成长生态。聚焦青年精神文化需求，组织参与“会聚良缘·爱在大庆”“追青逐绿·向美而行”等联谊交友与绿色团建活动，为单身青年搭建真诚交流、共赴美好的桥梁。同时，畅通青年成长通道，积极推荐优秀青年参评各级荣誉，多人荣获省部级称号，树立起可学可追的青春榜样。(完)