中新网黑龙江新闻8月10日电(刘晨 记者姜辉)日前，第三届“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武在哈尔滨举行，有关单位负责人、专家评委、参赛团队及会员企业代表线上线下共2000余人参加。

　　今年5月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》(以下简称《意见》)，明确要求“加强对现代企业制度实践探索和成功经验的宣传，总结一批企业党建典型经验，推广一批公司治理典型实践案例”。中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会贯彻落实《意见》精神，联合会员企业举办本届“红钥匙杯”比武活动。

　　本届活动共征集案例200余份，经过初选、复审、终审3个环节，最终10家企业案例脱颖而出，晋级决赛现场，分别是：四川公路桥梁建设集团有限公司公路三分公司《党建“三化”解“三难” 提升“三力”促发展》、深圳市建设(集团)有限公司《央地“三链”创项目“三效”》、国家能源集团乌海能源公司老石旦煤矿综掘队党支部《“三定两抓”筑牢支部攻坚堡垒》、山东友泰科技有限公司《友泰之香何处来？》、中国建筑第二工程局有限公司投资分公司《“建证·绿E先锋”破解EOD模式项目三大难题》、济南轨道交通集团有限公司《以高质量党建“红色引擎” 赋能轨道交通事业高质量发展》、中建三局集团华南有限公司《识锁·聚钥·启门·凝智——中建三局华南公司深圳分公司海南中心项目党支部党建赋能生产力跃升密码》、国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司铝电分公司自备电厂《党建“五突出”举措助力白音华自备电厂全国最大排土场光伏项目》、首钢集团有限公司矿业公司《创建“四个三”工作矩阵助推党建工作水平提升》、内蒙古西部天然气股份有限公司《“浩然正气”铸魂赋能 “七个融合”聚力攻坚》。

　　决赛现场，10个团队的带队负责人依次进行企业宣介，参赛选手对案例PPT进行汇报，7位专家评委现场打分。10家参赛企业各有其“锁”，也有各自的“红钥匙”。有的破解了重大建筑项目中极端天气与地质灾害带来的施工难题；有的打通了央地企业合作中的沟通与协作瓶颈；有的解决了煤矿基层党支部任务落实、责任明确、奖惩执行的“三难”问题；有的攻克了EOD项目融资与共赢的双重挑战；有的推动了民营企业党建从重视到落实、再到显成效的全链条提升；也有的在大型国有企业中实现了党建系统性与经营深度融合的创新突破。

　　这些案例或着力于队伍建设，彰显组织力量；或注重思想建设，展现党员的奉献精神；或突出技术创新，体现攻坚克难的智慧，充分展示了党建与业务融合所迸发的战斗力、生产力与竞争力，赢得与会嘉宾的一致认可。

　　本届“红钥匙杯”坚持问题导向，深入挖掘企业在经营管理中破解难点、痛点、堵点的党建典型案例，以“案例比武”的形式推动会员企业在党建引领下解决重大问题，总结提炼成功经验、科学方法与实践成果。在比赛中，与会代表相互切磋、互学互鉴、共同提高，实现了“开锁、开心、开眼界，交流、交友、交初心”的目标。(完)