中新网黑龙江新闻8月1日电(王波 王珊珊)伊春市聚焦推动党委(党组)理论学习中心组学习制度化规范化建设目标要求，创新实施“三抓三提升”专项行动，着力破解理论学习“上热中温下冷”、学用脱节等问题，扎实推动理论学习入脑入心、见行见效。

　　抓学习方式创新，提升理论武装“深度活度”。研讨交流求“深”。市委理论学习中心组率先垂范，坚持每月一专题，以“自主学习＋集中领学＋研讨交流”形式，深入交流运用党的创新理论解决发展实践的具体案例和体会，确保研讨有深度、有碰撞、有启发。专题辅导求“活”。依托“林都讲坛”，聚焦建设“六个龙江”、实现“八个振兴”和伊春高质量转型发展重大实践问题，近两年邀请国家和省级层面专家学者围绕乡村振兴、科技创新、森林康养等作专题辅导12次，有效拓宽理论视野，深化对重大实践问题的认识。调查研究求“实”。大力弘扬“四下基层”优良作风，将理论学习与调查研究深度融合，市委理论学习中心组成员带头深入基层一线开展专题调研，2024年以来形成高质量调研报告32篇，示范带动各级党委(党组)理论学习中心组每年至少开展1次专题调研，中心组成员每人每年至少撰写1篇高质量调研报告，推动学习成果向实践源头延伸。

　　抓制度规范建设，提升理论学习“质量水平”。流程管理“精细化”。创新推行“三阶段九环节”学习流程，会前明确主题、制定方案、编印资料、个人自学，会上集中学习、交流研讨、总结点评，会后梳理成果、转化运用，实现集体学习全链条、精细化管理。同时，做好党委常委会“第一议题”学习与党委(党组)理论学习中心组专题学习的有机衔接，确保学习系统性、连贯性。督导检查“全覆盖”。建立健全“审方案、列清单、抓旁听”工作体系，年初制定计划对“谁来听、听什么、怎么听”进行明确，采取定向听与随机听相结合，对各县(市)区和市直单位开展全覆盖督导检查，2024年以来共列席旁听46家基层单位，聚焦学习主题、组织程序、形式载体、资料准备、研讨环节等进行精准指导。考核评价“硬约束”。将党委(党组)理论学习中心组学习情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制、巡视巡察内容，作为各县(市)区、市直单位综合考核内容，通过“日常考评＋半年指导＋年度总评”推动学习成果落地见效。

　　抓学习成效转化，提升服务发展“能力本领”。释放思想解放“新动能”。紧密结合伊春发展中的热点、重点、难点问题开展学习研讨，围绕生态价值转化、发展新质生产力等重大课题形成高质量理论文章，《生态优势转化发展优势的路径探索》《“两山”理念引领老林区焕发青春活力》等先后在《经济日报》《红旗文稿》等国家级平台刊发。形成科学决策“路线图”。深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，谋划制定推动高质量转型发展务实举措，出台《伊春市森林康养旅游专项规划》《伊春市推进科技创新发展若干政策措施》等规划方案和政策措施，加快推动“1234”现代化生态产业体系加快建设，扎实推动中国式现代化伊春实践。转化高质量发展“实绩单”。聚焦打造践行大食物观先行地，建设林下特色种养基地205个，52款产品入选“黑土优品”，67款产品入选“九珍十八品”，全国唯一的“森林生态食品之都”品牌持续擦亮。发挥绿水青山和冰天雪地的生态资源优势，成功创建国家生态文明建设示范区，先后获评“中国康养旅游城市”“特色气象旅游城市”“冰雪旅游十佳城市”等荣誉称号。(完)