中新网黑龙江新闻6月30日电(徐苗)桦南县着力构建政企协同的人才服务新格局，通过整合资源建立“政府主导、企业参与、社会联动”服务网络，制定覆盖人才生活与事业发展全周期的“人才服务清单”，围绕“吃、住、行、游、购、娱、教、医、养”九大民生领域构建全链条服务体系，让广大人才在桦南干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。

　　“吃住行”保基本，筑牢安居乐业根基

　　聚焦人才基本需求，推出“暖胃食光、栖居港湾、畅行无忧”三项基础服务，构建“商圈餐饮折扣+人才公寓免费住+交通出行油惠相随”梯度保障体系。截止目前，已有20余家大型酒店、餐饮入驻联盟商家，为人才提供8.8折、9折优惠措施；高标准建成47套人才公寓，入住率达90%以上；在出行方面开辟“公交车充值100元减50元、中石化加油打折等优惠服务通道”让人才生活无忧创优无碍。

　　“游购娱”增活力，彰显桦南特色优势

　　为丰富人才业余生活，推出“文旅畅享、惠购生活、趣享时光”三项增值服务举措，构建“景区免票+商超折扣+免费场馆”梯度保障体系。全县推出20余项特色文旅项目，涵盖“春赏杜鹃花海、夏游七星峰山脉、秋品紫苏美食、冬观雾凇冰雪”四季主题，满足人才休闲、研学、社交等需求；联合本地山特产、好日子商超、爱国主义教育基地等服务场所，提供特产折扣、免押金借阅图书、健身中心免费入馆，让人才“下班不孤单、周末有热爱、生活不设限”。

　　“教医养”提品质，护航人才长远发展

桦南县中医医院设立人才绿色通道

　　聚焦人才子女教育、医疗健康等需求，推出“育见未来、医护相伴、人才康养”三项提质服务举措，构建“子女入学优先择校+专家就诊快捷通道+免费体检养身心”梯度保障体系。做到安顿人才、全力托举人才子女、全方位关心人才健康等，制定服务流程20余个、配套措施10余套。每年组织免费健康体检，2024年共发放121张免费体检卡，并协调县医院、中医院开通人才就诊“绿色通道”，为人才提供优质便捷服务，让更多人才扎根桦南、建设桦南，为县域高质量发展提供坚实支撑。(完)