中新网黑龙江新闻4月23日电(赵云龙)23日上午，“智启未来·领航就业”哈尔滨广厦学院大学生职业生涯发展交流会暨就业能力提升训练营顺利举行。

　　本次活动由黑龙江省教育厅高校学生处、黑龙江省大学生就业创业服务中心具体指导，哈尔滨广厦学院主办，哈尔滨广厦学院学生工作处和北京通升科技有限公司联合承办。

　　黑龙江省教育厅高校学生处处长刘志达向同学们提三点希望：第一，锚定方向，以“志存高远”的格局规划职业蓝图；第二，夯实根基，以“脚踏实地”的态度锤炼过硬本领；第三，保持韧性，以“向阳而生”的心态迎接挑战。同时，他希望哈尔滨广厦学院能够以此次训练营活动为契机，将人才培养与就业工作提升到更高层面。一方面，要紧密结合国家战略和服务龙江经济社会发展的需求，优化专业设置和人才培养方案，加强产教融合、校企合作，提高学生的实践能力和创新能力。另一方面，要加强就业指导服务，将就业教育与思政教育、课程教育相结合，深入探索AI技术对就业工作的助力，为学生提供更加个性化、专业化的就业指导服务。

　　哈尔滨广厦学院副校长朱兴文对同学们提出三点建议：第一，要找准方向。别盲目跟风考公、考研或进大企业，先静下心来想想自己的优势和兴趣。建议大家多关注本省重点产业需求，结合自身特长，理性规划职业方向；第二，要抓住机会。这次活动邀请的企业HR、行业专家都是实战派，他们带来的简历撰写技巧、面试经验、AI工具应用，都是求职路上的“通关秘籍”。希望大家认真学习思考，积极参与实践，把这些干货转化为自己的求职动能；第三，要主动交流。有问题别怕问，大胆向专家请教行业趋势，向企业代表了解岗位需求。同学之间也要多交流，掌握的信息越多，求职时就越有底气，不断提升自己的就业能力。

　　哈尔滨理工大学生涯发展与就业指导主任甄志勇做《高校毕业生就业规划与准备》主题培训。面对高校毕业生规模持续攀升与就业市场结构性矛盾加剧的双重挑战，他提出“以变应变”的就业战略框架。职业规划需立足科学方法论：以霍兰德职业测评锚定兴趣方向，结合能力、价值观与实践验证，动态调整目标路径。竞争力构建强调“硬软并重”，夯实专业资质与实战经验，锻造沟通、协作等软技能，打造差异化复合背景，突破同质化竞争壁垒。求职实战聚焦精准化策略，简历需适配ATS系统关键词，以成果动词量化贡献；面试需掌握角色分工与团队协作技巧，抢占秋招、春招关键节点。职业适应期应加速角色转换，善用国家24365等平台整合资源，同步规划考研、考公等弹性路径。

　　针对大学生就业现状，结合市场趋势与人才需求，东北林业大学马克思主义学院党委副书记、副院长曹颖在题为《把握时代机遇 成就职业未来》的主题培训中提出以下三条建议：第一，精准定位，锚定职业赛道。密切关注国家政策与行业趋势，结合自身专业优势与兴趣，选择发展前景广阔的赛道；第二，以学促行，构建复合能力。突破学科边界，补足知识短板。同时，积极投身社会实践、实习实训与创新创业项目，在实践中提升问题解决能力、创新思维与职业素养，打造契合市场需求的复合型能力体系。第三，灵活应变，把握多元机遇。正视就业市场的动态变化，理性看待灵活就业、自主创业等新形态。辩证评估新兴职业与传统岗位的优势，保持终身学习的意识，增强职业发展的韧性。

　　哈尔滨广厦学院将以本次交流会为契机，进一步落实教育部、省委省政府以及省教育厅关于高校毕业生充分就业的工作部署，总结实践经验、创新工作思路、破解难点问题，持续深化产教融合，优化就业服务精准度，全力推进2025届毕业生尽早实现高质量充分就业目标，并着力引导更多毕业生留省建功，为龙江全面振兴全方位振兴输送更多“下得去、留得住、干得好”的高素质人才，注入人才新动能。(完)