中新网黑龙江新闻3月13日电(郭颂)密山市委社会工作部13日发布消息，密山一老牌企业通过创新实施“三聚三强三践行”党建工作法，实现了从传统军工企业向现代化企业的蝶变，年产值稳定在1亿元以上，安全生产许可产能达17000吨/年。

　　这一老牌企业成立于1947年，2005年改制为黑龙江省银峰化工(集团)有限公司，以“三聚”铸魂，夯实发展根基。

　　该机构聚焦组织建设强根基，建立“双向进入、交叉任职”领导体制，将7名中高层管理人员发展为党员，实现党组织内嵌公司治理各环节，严格执行“三重一大”决策制度，确保党建与生产经营同频共振。

　　该机构聚焦思想引领聚合力，以安全生产为切入点，组织全员参加创新“10分钟学堂”学习模式，制作教育短视频87个，开展视频学习31次，推动理论学习与生产经营深度融合。

　　该机构聚焦人才培育蓄动能，实施党员人才交叉培养计划，建立34人“一人一档”人才库。通过师带徒、技能比武等方式培养青年骨干，涌现出省劳模周新峰、市劳模王慧禹等先进典型，近三年青年职工创新成果转化率达85%。

　　该机构以"三强"蓄势，激活发展动能，强化载体创新激活力，打造“寻红色记忆，做时代新人”特色品牌，建成党建学习阵地，开展专题研讨52次，形成高质量研讨成果24篇。

　　该机构强化科技攻坚促转型。引导党员职工争做学习标兵、岗位能手和创新典范，实施党员登高计划355项，获实用新型专利26项，完成技术创新200余项，创效500余万元。建成省级数字化示范车间，获评省级创新型中小企业和科技型中小企业等称号。

　　该机构强化考核激励增效能，建立党建与业务融合考核机制，逐级签订经营和党建责任书，周调度、月总结、季考核，推动员工薪酬与个人贡献、企业效益紧密挂钩。2020—2022年主营业务收入稳定超亿元，2023年缴纳税费1243.57万元，员工薪酬年均增长15%。

　　该机构以“三践行”担当，彰显企业价值。2024年密山暴雨期间，该机构组建“党员突击队”、“党员志愿服务队”5支，捐赠防汛物资1.2万元，协助转移群众、加固堤坝，得到政府和群众的高度赞誉。

　　该机构践行帮带承诺暖民心，提供就业岗位120个，主动参与困难学生资助、捐款等社会公益事业。连续五年实施“党建+暖新”工程，开展“微心愿”、“一日捐”等活动，发放慰问金1.5万元，改善职工生活设施178件。

　　该机构践行治理责任促和谐，引导企业党员职工参与社区治理，4名党员担任社区兼职委员，为基层治理注入了新的活力和动力。积极参与城镇美化、交通引导的活动，开展志愿服务116次，擦亮服务尖兵、应急先锋、畅诉前哨“三个品牌”，助力营造和美宜居的良好社会环境。(完)