中新网黑龙江新闻3月5日电(刘洋 贺飞)近日，鸡西市鸡东县认真落实黑龙江省委、鸡西市委人才工作部署要求，助力企业引才育才、推动域内产业创新发展，形成人才汇集、聚力发展的生动局面。

　　鸡东县广泛引才聚力，开展招聘推介，通过自主招聘、校园引才等方式，深挖企业岗位需求，成立引才专班，鸡东县委常委带队深入哈尔滨、大庆、北京、成都等省内外高校召开引才招聘会、宣讲会，促进优秀学子与企业双向奔赴，全年为域内企业引进急需紧缺人才41人。鸡东县开通线上引才渠道，打造“梧桐引凤 职在鸡东”直播带岗服务品牌，开展网络招聘服务活动50场，发布企业用工岗位3796个，签订求职意向477人。

　　鸡东县充分借力使力，助推人才返乡。该县大规模组织大学生到鸡东实习实训、就业创业，接收高校学子235人，其中鸡西籍学子占比60%，并安排学生到企参观、实践锻炼，下好引才“先手棋”。该县建立“鸡东籍在外优秀人才储备库”，积极引导在外人才返乡创业，充分发挥优秀企业家的示范引领作用，如鸡东县向阳镇退役军人王永光，返乡创业种植灵芝，为当地的退役军人、有劳动能力的脱贫户农民提供6000人次的临时用工，带领众多乡亲走上致富路。

　　鸡东县拓宽引才渠道，深化柔性引才。该县通过挂职、兼职、技术咨询、周末工程师等形式，柔性引进专家人才开展规划指导、义诊讲学和技术服务116人次，在引进副高级以上职称人才方面取得近年最好成效。该县探索“飞地引才、借力创新”模式，助力域内企业运用柔性引才策略，在一线城市或区域内中心城市设立“人才飞地”，吸引优质资源、高端科技和管理人才，将技术成果转移至本地孵化、产业化，2024年实施省市重点项目52个，完成投资56.5亿元，外脑优势对区域经济发展辐射带动作用日益显著。

　　鸡东县搭建优质平台，推动产教融合。该县探索开辟出一条“政校企协同、产学研结合”的育才新路径，实现人才培养与产业需求精准对接。该县引导域内企业与东北农业大学、东北林业大学、青岛农业大学等高校深度对接，借助高校科研优势、专业优势，成功促成乳酸菌发酵酸菜、灵芝培育精深加工、药用银杏、刺五加深度开发等项目在鸡东落地，推动珍爱生物公司与黑龙江大学就紫苏粕提取项目达成合作意向。

　　鸡东县坚持自主培养，建强人才队伍。该县通过开展企业人才工作者业务能力培训、经验交流座谈会等方式，进一步提高企业人才工作者的业务水平。该县举办全县国有粮食企业、国有企业经营管理人才履职能力提升专题培训班。该县带领域内重点企业实地参观电商线下体验店暨智汇创意数字园，学习电商销售经验，拓宽本地特色产品销售渠道，为产业发展注入动力。

　　鸡东县培育创新主体，激发创造活力。该县大力培养科技英才，2024年新增规上企业1户、省级数字化车间1个、省级“专精特新”中小企业2户、“国家高新技术企业”5户，广泛动员“专精特新”企业经营管理、高新技术企业科研人才等领域人才参与市级高层次人才评审认定，成功获批5人。该县组织域内企业申报市级人才支持计划，黑龙江省晨光生物有机肥料制造有限公司成功入围科技创新领军人才团队评选。

　　鸡东县优化营商环境，构筑投资沃土。该县推动营商环境再优化、再升级，切实让企业轻装上阵，集中精力建项目、谋发展。该县推行政务大厅一站式办结项目立项、选址、用地规划、工商注册、银行开户等手续，全过程时限压缩到1个工作日。该县不断完善“五个一”项目推进机制，为企业提供“保姆式”服务，年初以来，鸡东县级领导干部开展一线办公、实地调研173次，解决企业发展实际需求194个。

　　鸡东县增强服务意识，用心用情纾困。全县28位处级领导干部包联企业352个，平均每位处级领导干部包联企业(项目)15个，153名乡镇、社区领导干部包联企业398个。共收集包联企业问题29个，解决29个，问题办结率100%。开展“入企探岗”活动7次，持续推进“人才服务专员”访企服务，为14家企业服务219次，解决问题13个。

　　鸡东县聚焦多元服务，打造留才环境。该县持续强化人才服务配套设施，全力办好住房安居、配偶安置、子女入学等人才生活上的“关键小事”，鼓励引导企业发挥服务保障作用，域内企业奖励优秀人才汽车8辆，资助4名人才子女大学学费，不断提升人才获得感幸福感，提振企业引才育才信心和决心，激励各方面人才为鸡东建设区域中心城市做出更大贡献。(完)