中新网黑龙江新闻12月26日电(孙爽)同江市牢牢抓住人才“第一资源”，立足经济社会发展实际，不断优化人才结构，以技能人才的“专业蓝”、乡村振兴人才的“丰收黄”为市域经济高质量发展润色添彩，让发展的底色更浓、主色更显、本色更亮。

　　以“请进来教”提能力，邀请省内外知名学者来同，开展对外贸易、碳汇经济、品牌创建等产业专题讲座20余场，组织各领域业务骨干参与线上提能培训20余次，实现人才能力提升“全覆盖”。以“走出去学”拓视野，选送百名优秀党员干部赴北京、浙江、四川、山东等地参加经济领域专题培训，引导人才见世面、长本领、学经验、干事业，推动一批具备创新富民本领的党政人才“聚合裂变”。以“建平台育”助成长，强化实干担当的识才用才导向，开启“双向锻炼”培养模式，选派优秀人才赴乡镇、市直经济部门开展双向挂职锻炼活动，担任班子成员、参与中心工作、承担急难险重任务，让人才“有为更有位”。

　　以技能人才聚势，“专业蓝”主色更显。搭建育才新平台，采取“订单培养、定向输送”方式，开展就业技能、创业技能等民生重点领域职业培训，开设养老护理、健康照护师、创业SYB、计算机装配调试员等技能培训班20余期，为近千名技能人才提升本领，就业转化率达59.5%。探索选才新载体，注重在活动中选拔培养技能人才，举办职业技能大赛、电子产品设备专业赛、妇女健康职业技能竞赛、鱼皮技艺大赛等技能竞赛10余场，200余名“有绝活”的行业“排头兵”竞相涌现。激发人才新活力，评选17名“能工巧匠”获得“边城英才”称号，推荐4名高技能人才入选省高层次人才及佳木斯市“三江英才”，累计拨付技能人才培训补贴及生活费补贴123万元，以“政治待遇+经济待遇”打破技能人才发展“天花板”。

　　以乡村人才聚力，“丰收黄”本色更亮。深化农业技能人才培养，对接省、市、县三级科技特派员60余名，下乡开展技术指导200余次，建立示范基地2个，开展温室大棚、中草药等新品种研究18个，应用新技术30余项，切实筑牢乡村产业振兴人才基础。大力开展“千名专家下基层”活动和“头雁项目”工程，挖掘一批乡村振兴产业带头人、技术骨干力量，向4300余名乡村人才传授农业生产知识、提供技术指导，全面提升乡村人才专业水平和致富能力。充分利用国家扶持政策，连续2年组织1000余名乡村人才参与“互联网+”农产品电商专题培训，通过“黑龙江省科技大讲堂”网络课堂为8600余人提供农业知识讲解和技术指导，推动现代农业技术转化应用、新兴产业融合发展，为乡村振兴聚人气、增活力、添动力。(完)