中新网黑龙江新闻12月24日电(邢金龙)近年来，同江市委编办紧紧围绕机构编制中心工作，以提升机构编制管理规范化、科学化、法制化为目标，从完善规章制度、规范平台管理、常态监督检查三方面精准发力，全面推动机构编制管理水平迈上新台阶，不断助力全市资源配置优化及部门行政效能有效提升。

　　完善规章制度，夯实数据管理基础。将制度建设作为推动机构编制管理现代化的首要任务，对现有机构编制管理各项规章制度进行全面梳理，并结合工作实际查缺补漏加以补充完善。在部门管理方面，完善人事管理、考勤管理、公文流转、印鉴管理等4项制度；在数据运维方面，完善网络和硬件设备管理、系统安全管控、平台业务操作、数据维护管理、文件资料管理等5项制度；在安全保卫方面，完善保密管理、网络安全应急响应、涉密设备管护维修等7项制度，构建了更加完备的数据平台综合管理制度体系，有效促进了工作流程制度化与业务管理规范化建设，为推动机构编制工作健康有序开展夯实基础。

　　规范平台管理，提升整体工作效能。机构编制信息化平台在管理工作中的作用日益凸显，同江编办以“智慧编办”新平台上线运行为契机，多措并举规范平台管理。编委、编办主要领导及办机关业务交叉人员，仅保留数据查阅权限，彻底隔绝数据误操作风险。安排4名业务骨干专门负责系统数据的录入、更新和核对工作，确保数据的准确性、完整性和时效性。指定基层单位政工为申请人，只需在网上提交相关材料，审核人员即可在线进行受理、审核、批复等操作，大幅缩短了办理周期，提高了工作效率。一系列举措，明晰了平台业务层级权限和各方职责，进一步确保了平台数据的准确性，使整套业务流程更加规范完善，提升了工作效能。

　　强化监督检查，保障数据管理安全。编办坚决落实信息化建设主体责任，明确主要领导、分管领导、中心负责人和具体业务人员等各层级的数据保密责任。坚持将常态化监督检查贯穿于机构编制管理工作始终，建立常态化监督检查机制，定期对各部门机构编制执行情况进行检查。内容包括机构设置是否合规、编制使用是否超编、人员配备是否符合规定等方面。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和时限，并跟踪整改落实情况。同时，不定期通过机构编制实名制管理系统对各部门编制使用情况进行实时监测，对数据异常情况及时发现及时督促整改，筑牢了机构编制数据安全防线。

　　通过在完善规章制度、规范平台管理、常态监督检查三方面的持续努力，同江编办机构编制管理水平得到显著提升，全市资源配置更加优化、各部门行政效能得到有效提升，为地区经济社会高质量发展提供了坚实的保障。（完）