中新网黑龙江新闻10月29日电(记者 刘锡菊)管理、销售、客服、技术……10月26日，在香坊区新香坊街道举办的“机遇满仓 职盼君来”暨第四届社区专场招聘会上，30余家辖区企业走进哈东万达广场，涵盖信息技术、现代服务、行政办公等多个热门领域，提供包括技术研发、市场营销、行政管理等在内的100余个就业岗位，满足求职者多元化的就业需求。

　　在哈东万达广场一楼招聘会现场，人头攒动，各个招聘摊位前，求职者不时驻足了解岗位要求、工作内容和薪资待遇等信息，现场共发放引才政策、就业创业政策等宣传材料200余份，解答群众咨询100余人次，现场求职300余人，收取求职简历230余份，达成就业意向80余人。同时，本次专场招聘会在北方直聘平台进行同步直播，将就业服务的范围延伸至线上，多渠道助力就业，进一步满足了广大求职者多样化的求职需要和就业体验。网上职位浏览量达到1800余人次，提供30余个岗位，收取简历20余份，线上达成意向20余人。

　　“我不是本地的居民，住在附近，在逛商场的时候看到了有招聘会，就过来看看，没想到还找到了一份兼职的工作。在家门口就有机会找到工作，真是太幸运了。”招聘活动现场，住在永泰城小区的徐大姐拿着几家企业的招聘材料感觉幸运极了。

　　王女士今年35岁，孩子正在上幼儿园，想找个离家近些能接送孩子的工作，跟企业沟通的时候，王女士感觉在网上招聘与企业沟通起来太费劲了，还是这种“面对面”能跟企业沟通交流的形式好。“这次招聘的企业大多数工作地点在家附近，待遇不错，而且当面儿就能问清楚薪资待遇等各方面的问题。”王女士觉得参加现场的招聘活动沟通起来特别方便。

　　为更好实现岗位与人才的精准匹配，为求职者与用人单位搭建起高效、便捷的双向沟通桥梁，新香坊街道聚焦居民就业需求，在现场还同步设置了暖心“摊位”，提供政策咨询、就业指导、岗位推荐、社保咨询、志愿岗位……多维度的就业服务让本次招聘会更加多元、有料，帮助求职者了解和掌握当前就业创业相关政策，提升和运用求职技能。

　　在此次招聘会举办前夕，街道还专门组织社区工作人员针对辖区内待业居民开展需求调查，深入了解居民的就业需求与技能特长，同时积极邀请区域内企业参与其中，进一步提升了求职者的就业信心。

　　据了解，今年以来新香坊街道共举办了2场招聘会，提供了350余个岗位，超270人达成就业意向。此次专场招聘会的成功举办，不仅为求职者搭建了广阔的就业平台，也为企业解决了用工难题，促进了人才与岗位的精准对接。接下来，新香坊街道将继续发挥职能作用，不断创新招聘服务模式，持续开展有特色、有温度的招聘活动，为企业和求职者搭建更加多元化、精准化的就业服务平台，助力辖区高质量发展。(完)