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黑龙江省伊春市友好区:党建引领基层治理“聚”活力
2024年09月05日 11:31 | 来源:中新网黑龙江

  中新网黑龙江新闻9月5日电(刘璐)近年来,伊春市友好区深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,牢固树立大抓基层的鲜明导向,提纲挈领,认真抓好基层党建工作,切实推动治理体系和治理能力现代化。

  聚焦网格管理,完善基层治理体系。按照“地理布局、方便管理、界定清晰”的要求,合理划分区域网格。以社会治理综合指挥中心为阵地,建立“中心+微网”指挥机制,配备社区专职网格员160人,专业网格员324人,建立网格走访巡查和应急响应、网格事项准入、“网格吹哨、部门报到”等问题解决机制,细化社区网格员职责清单,实行照单履职、对单考核、闭环管理。建好村党组织书记“领头雁”“后备军”队伍,制定实施优秀年轻干部培育储备三年行动计划,着力打造一支数量充足、素质优良、群众满意的基层干部队伍。

  聚力平台建设,延伸基层服务触角。实施党群服务中心改造提升行动,全力推进党建综合体建设,实行“1个窗口管服务”“1支队伍管执法”“1张网格管治理”“1个平台管数治”的“四个一”工作机制。利用网格化平台、12345便民服务热线,持续突出“网格大平台”聚力量、聚民心政治功能,延伸服务半径和触角,以“线下办理”“线上回复”方式,确保合理诉求和紧急类诉求得到有效解决。通过信息化网格平台线上接单,协调解决供水、户政等便民诉求400余件。常态化组织开展各类群众喜闻乐见的活动,打造集图书室、活动室、便民驿站等功能为一体的党群服务阵地。

  聚合服务力量,提升基层治理效能。持续完善服务群众基础保障,按照服务群众专项经费管理使用细则,明确专项经费申请、拨付、使用、公示等要求,确保及时足额拨付、科学规范使用、发挥最大效益。深入实施党建引领网格化治理,抓好体制机制、人员队伍、平台管理、下沉服务、考核评价“五项提升行动”,优化完善社区党群服务中心体系功能,开通延时服务、错时服务,满足群众活动需求。组建“15+N”网格服务团队21支,吸收780余名在职党员、各类志愿者等协助做好网格治理工作,吸纳离退休党员干部、新业态新就业群体等担任兼职网格员,引导和鼓励流动党员、居民、辖区企业等社会力量下沉到基层,常态化参与基层治理、服务群众。(完)

【编辑:郝雨】

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