中新网黑龙江新闻4月8日电(刘翰霖 王茗)“看准了就抓紧干”，4月7日，在中国铁路哈尔滨局集团公司哈尔滨通信段哈东通信车间新机房整治现场，哈东车间作业一工队工长王剑大声说道。此时，同在机房内干活的2名青年职工低头沉默不语，手上的动作却愈加快速。

王剑在指导青年职工识图认表

　　有着11年工龄的王剑皮肤白皙，眼神犀利，走起路来脚下生风，认准一件事情就有股坚定不移干到底的狠劲儿，被工友们打趣称为“铁面剑哥”。

　　对于常年扎根在作业现场的王剑来说，青年人才队伍建设是他长期需要攻关的课题。

　　王剑所在的班组现有职工26人，其中，青年职工16人，女职工8人。面对青工理论基础参差不齐、认知水平深浅不一、学习能力强弱不同实际，他持续组织开展“每日一题、每周一测、每月一练”活动。因为他深知“学到知识、掌握技术是在铁路通信现场工队的立身之本”。

王剑(左二)在指导青工使用测量设备

　　“对于业务提升，他有一套独特的培训方法”，据曾获得集团公司职工岗位技能竞赛获得全能项目第二名的哈东车间作业一工队通信工程祥文介绍说，王剑开展“一对一”技术帮扶，使他们坚持学习业务的劲不松。他深知只有多动手、多思考，才能将理论运用到实际工作中，将设备工作原理吃透。

　　正因如此，王剑经常带领青工“泡”在机房内，针对光电缆熔接的薄弱环节反复训练，反复研究练习操作中的每一个动作，直至形成肌肉记忆，如此往复，青工的作业时间和完成质量得到了显著提升。

　　2020年，34岁的王剑来到哈东车间作业一工队成为一名小工长，带领工区职工守护着7个车站、17个机房、5条铁路线和82公里光电缆径路，实现了连续4年安全生产无事故，有1名青工获得集团公司级技术竞赛名次，12名职工成为段、车间两级技术骨干。在工队里组建了青工女子检修班，成为了青年职工成长成才的一面鲜红旗帜……

　　“成绩也好，业绩也罢，不去苦练没法成长，这是定律”。面对这些成绩，王剑脸上仍然严肃认真，但心里早已乐开了花。(完)