中新网黑龙江新闻6月1日电(赵丽婷)为持续夯实基层党风廉政建设，厚植全员廉洁思想根基，护航企业高质量发展，大庆油田采油三厂第一作业区结合基层工作特点，以多维宣教、精细履职、层级督导为抓手，构建全方位、立体化廉洁防控体系，全力营造风清气正的干事氛围。

　　深耕廉洁宣教阵地，推动纪法教育走深走实。该作业区打造“线上+线下”一体化宣传教育矩阵，线上依托工作交流平台，定期推送廉洁政策、典型案例与纪法常识，常态化开展“周提醒、月警示、季算账”，让廉洁学习融入日常、抓在经常。线下依托基层党建示范阵地开设特色廉洁课堂，将廉政教育融入“三会一课”、季度警示教育等组织生活。截至目前，系列宣教活动覆盖15个党支部，参与人员达700余人次，实现廉洁教育全员覆盖、入脑入心。

　　细化制度流程管控，推动廉洁履职有据可依。为杜绝廉政工作流于形式，第一作业区对照履职手册、责任清单，进一步明确重点工作的责任主体、完成时限与执行标准，形成闭环管理模式。紧扣监督主业，结合日常警示教育与非职务违法犯罪专项治理，持续优化工作流程，推行“一人一档一策”精准防控机制。同时紧盯员工“八小时之外”言行，常态化落实廉洁管控要求，全方位规范从业行为。

　　健全层级联动机制，保障督导检查落地见效。这个作业区建立作业区党委—党委纪检委员—纪律作风督导员三级督导体系，逐级压实廉政责任、传导纪律压力。督导人员常态化深入生产一线开展合规检查、隐患排查，累计纠正习惯性违章4起。纪检委员对照履职清单，通过台账核查、一线座谈、实地检查等方式开展专项督导，建立问题台账、实行销号整改。现已开展专项督导10次，完成问题整改5项，切实补齐基层管理短板，筑牢纪律屏障。(完)