中新网黑龙江新闻5月11日电(于书雯)为深入落实机构编制工作重点部署，破解机构编制、人事档案管理与财政保障衔接堵点，进一步优化营商环境、提升政务服务质效，同江市委编办以“数据共享、流程再造”为核心，以“部门协同、一站式办结”为目标，统筹推进新晋人员落编工作提质增效，明确多项协同举措，彰显机构编制工作在资源配置、体制机制优化中的核心保障作用。

　　凝聚协同共识，明确联动发力方向。立足业务指导、服务协调职能，与市人社、财政、医保等部门协同发力，建立沟通联络机制主动破解部门间协作壁垒，推动落编工作从“联动审批”向“并联服务”转变、从“多头分步”向“数据同步”升级，切实做到各司其职、密切配合，共同构建高效、顺畅、规范的落编工作新格局，确保审批事项精准落地，保障用人单位依实际工作需要及时顺畅用人。年初以来，完成事业单位招聘、人才引进落编80余人次。

　　聚焦数据共享，夯实高效推进基础。以数据共享为关键支撑，各部门协同梳理落编业务全流程需求，建立健全跨部门数据共享机制。联系人社、财政、医保等部门联合梳理落编业务所需数据佐证清单，明确人社批复文件、聘用人员名单、人员基本信息、工龄核定依据等关键数据的共享内容、标准、路径及更新频率，构建安全可靠的“落编业务同步数据清单”。实现落编数据“一次录入、多方复用”，有效减少人工校核和重复填报，既提升数据准确性，又大幅缩短业务办理时间，为落编工作高效推进筑牢数据根基。

　　优化服务流程，提升政务服务质效。以服务提质为导向，各部门协同对现有落编流程进行系统重构，全力推动实现“一站式办结”，切实提升用人单位服务体验。建立“即刻受理、内部流转、限时办结、统一反馈”的服务模式，用人单位在机构编制平台完成审批后，原则上仅需线上一次性提交申请材料，后续相关办理环节由各部门通过共享数据后台协同完成，大幅压缩办理时限。一系列举措，将持续提升落编服务效能和用人单位满意度，合理配置适量编制资源，为同江市经济社会高质量发展注入强劲动力。(完)