党员干部的能力强不强、作风好不好、环境优不优，直接关系振兴发展，关系现代化区域中心城市进程。18日，佳木斯市召开机关能力作风建设暨优化营商环境工作推进会议，能力作风建设和优化营商环境攻坚战的冲锋号嘹亮响起，全市机关干部迈入提能力、改作风、优环境的“新考场”，奋力在建设现代化区域中心城市的答卷中写出最优解、考出好成绩。

　　学中磨砺“铁肩膀”。佳木斯市先后召开4次市委常委会会议、专题办公会议，认真学习贯彻落实全省机关能力作风建设和优化营商环境工作会议精神，迅速启动，全面部署。成立了以市党政主要领导任组长的领导小组，下设专项工作组，分别由市领导担任组长，统筹推进落实。

　　佳木斯市将3月确定为能力作风建设“学习检视月”， 谋划设计了数字经济、生物经济、工业经济、农业经济、文明执法规范执法等11个专题，已开办外经贸、党的组织建设专题培训班，采取集中授课与研讨交流、现场体验、大小班结合方式，促进党员干部在学中增强研究问题、探求新知、破解难题的主动性。

　　创新“五进”新模式，市级领导示范引领，带动全市各级领导干部进园区谋划发展良策、进企业解决实际难题、进现场研究推进招法、进窗口体验办事流程、进网格听取民情民意，切实提高干部解决实际问题的能力。

　　细解题练就“金刚钻”。佳木斯的党员干部不断在深思考、慢思考，保鲜创新力；在细解题、快行动，练就硬作风。

　　检视问题细。在省委“1+7”综合性举措基础上，将检视问题单独列为专项攻坚行动，采取年度考核、学习研讨、走访体验、分析评估、上级反馈、巡察督查、对标先进、媒体监督等形式，力求将能力短板和作风顽疾查清查透、找准找实。

　　制定方案细。规定动作高标准，自选动作有创新，制定《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》及8个配套子方案，科学制定领导包联制度，力求更具体更务实、更有针对性和实操性。出台《关于打造更有营商环境的实施方案》持续推进“办好一件事”改革，优化政府服务，提升企业和群众办事便利度。

　　配套措施细。聚焦机关政务服务环境展开专题调研，深入查找检视77个具体问题，全面通报、“点对点”反馈，拿出务实管用招法真改、实改。

　　“试金石”试出真本领。佳木斯能力作风建设与全市66项重点突破性工作，与优化营商环境紧结合、齐推进。

　　将“加快创建高端智能农机制造示范园区、创建全省农村人居环境整治先行市”等28项工作，作为集中攻坚破难项目，分别成立专班，市党政主要领导同志挂帅统筹，分管市领导牵头推进；锚定“政治生态考核、城市信用、平安建设”等12项工作，列入创先晋位工作清单，聚力攻坚、定向突破。

　　各地、各部门跟紧节奏，在“创”与“变”中见真章。

　　汤原县“驻企服务员”驻企助企。选调6名优秀中青年干部到企业任职。县中心医院西药局副主任董单伟到圣元集团(谱华威乳业)任研发部经理，他牵头组建企业研发团队，设计新品配方45款，有2款配方获得了专利，在他的助力之下，企业销售产值实现1.4亿元、利税500万元。

　　工程建设项目审批流程从立项用地规划到竣工验收，涉及部门多、涵盖范围广。市住建局紧盯统一审批程序、精简审批环节，科学整合发改、规划、住建以及水电等部门47个审批事项的分散服务窗口，打造“一个大门进来、一个窗口对接、一揽子办理”的“一站式”服务平台，最大程度让企业少跑路、让信息多跑腿。目前，审批时限由原来的62天压缩至最短10天内。

　　工信部门协调32家专班成员单位联动， “一企一策”精准推进，对112户规上工业企业逐户走访，有效解决制约企业发展瓶颈问题。1至2月，全市规上工业企业实现增加值同比增长20.3%。(王冬 记者 刘大泳 刘亿服)