中新网黑龙江新闻3月13日电(记者 史轶夫)为全力做好2022届毕业生就业工作，以更大决心、更强力度、更实举措应对疫情冲击，哈尔滨华德学院精准化推进学生就业“一把手”工程，形成领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与、全员包保的工作体系。学校坚持就业指导服务不缺位、就业信息服务不停歇，针对2022届毕业生就业情况进行全面摸底，详细掌握每名未就业毕业生对就业地域、就业岗位、是否对口就业的诉求，建立2022届未就业毕业生求职意向库。为最大限度降低国内多点疫情爆发对毕业生就业的不利影响，学校就业指导服务中心携手各二级学院联合发力，依托集团和学校优势平台，维护、优选、拓展东三省、长三角、珠三角名企资源，有序开展以线上招聘为主阵地的就业“百日冲刺”活动。

　　学期初，学校充分发挥自有优质就业基地的就业吸纳作用，持续加大毕业生网上招聘信息的精准供给，目前已与昆山仁宝等多家世界500强企业和宁波北仑人才服务中心等就业基地初步确定招聘日程。3月9日，学校就业指导服务中心与数据科学与人工智能学院成功举办特斯拉(上海)有限公司IT线上专场招聘会，共计149名2022届毕业生参加活动。目前已有67人进入第二轮复试，签约结果正在跟进中。

　　据了解，哈尔滨华德学院将以就业“百日冲刺”活动为契机，全力做好线上线下就业指导服务，进一步引导学生到基层、国家和地方重点领域就业和应征入伍，支持帮助毕业生以灵活多样方式实现多元化就业，最大限度的提高人岗匹配度，确保2022届毕业生早就业、稳就业、就好业。(完)