中新网黑龙江新闻10月29日电(谢牧天 张伍)今年以来，中国石油大庆油田采油二厂第二作业区立足员工健康需求，将健康管理融入基层日常工作，通过普及健康知识、开展心理关爱、倡导健康生活方式等举措，不断完善员工健康服务，增强员工自我保健意识，为员工身心健康和企业安全平稳生产提供有力保障。

　　普及健康知识，夯实管理基础。这个作业区坚持将健康教育融入员工日常管理，结合不同岗位特点和员工实际需求，分类设置健康知识培训课程，帮助员工掌握科学健康知识。定期邀请健康小屋专家开展专题讲座，围绕常见疾病预防、健康生活习惯等内容进行讲解，引导员工树立科学健康理念。同时，充分利用班前会、专项培训等时机，开展职业病防治知识宣传，重点普及职业病危害因素辨识、预防控制及个人防护知识，不断增强员工职业健康意识和自我防护能力。

　　守护心理健康，提升服务管理水平。这个作业区把员工心理关爱作为健康管理的重要内容，通过走访调研了解员工心理状态和实际需求，依托南三一联合站“心动力工作室”，深入基层班组开展心理健康服务活动，帮助员工缓解心理压力、保持良好工作状态。今年以来，累计开展心理健康服务活动13场次，服务员工240余人。同时，注重提升基层管理人员心理关爱能力，组织开展基层管理者“心理赋能”讲堂4期，发放《员工心理健康辅导案例集》420册，推动心理疏导和人文关怀融入班组日常管理。

　　争做健康达人，深化健康管理成效。这个作业区深入开展“争做健康达人”行动，通过健康指导、典型带动等方式，引导员工养成良好生活习惯。围绕员工体重管理需求，开展“减重达人”活动，根据参与员工的身体指标制定个性化健康管理方案，建立健康档案274份，帮助员工科学管理体重，活动开展以来累计减重768公斤。同时，针对有戒烟意愿的员工开展“戒烟达人”活动，结合烟龄、吸烟量等情况提供个性化戒烟指导，目前已有31名员工成功戒烟。通过一系列贴近员工需求的健康管理举措，推动员工从被动接受健康服务向主动关注自身健康转变，营造健康向上的工作生活氛围。(完)