中新网黑龙江新闻10月28日电(刘璐)今年以来，伊春市立足新时代离退休干部党建工作新要求，紧扣老干部队伍特点和实际需求，跳出“常规抓、被动干”的传统模式，以政治铸魂、支部强基、送学暖心、阵地赋能四大举措精准破题，持续补短板、强弱项、创特色，推动全市离退休干部党建工作从“达标推进”向“提质出彩”转变，让银发党建更有活力。

　　以“学”铸魂，理论浸润全覆盖。坚持把政治引领作为老干部党建首要任务，持续拧紧思想“总开关”。通过专题辅导、集中研学、座谈交流等多元形式，分层分类组织老干部深学细悟新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届四中、五中全会精神，引导广大老党员始终坚守初心使命，积极为伊春高质量发展献智出力。全市累计组织离退休干部集中学习98场次，深入老干部家中上门送学270余人次，有效破解部分老党员“想学学不了、想学跟不上”的难题，真正实现全员学习不掉线。

铁力市老干部服务中心组织离退休老干部学习全国“两会精神”

　　以“改”强基，支部队伍焕新貌。聚焦离退休干部党支部班子老化、活力不足等突出短板，靶向施策，全市开展全覆盖摸底排查，逐支部建档立账、细化举措、限时推进，有序完成9个老干部党支部班子优化调整，择优选配身体条件优、责任心强、热心奉献的老干部充实班子队伍，有效破解老龄化难题，让基层老干部支部“班子强起来、活力提上来、作用显出来”。同步扎实推进老干部党支部标准化规范化建设“回头看”，对照“五个强化”逐条自查、逐项整改、逐件销号，以严整改促规范、以提质促创优。

伊美区离退休党工委开展离退休党组织书记专题培训

　　以“新”破局，微课堂送学暖人心。针对卧床失能、高龄体弱老党员集中参会难、常态学习难的难点，创新打造“家庭微课堂”送学新模式。市县联动社区组建53支专属送学小队，常态化开展“一对一入户讲学、面对面传党音”服务，累计讲授微党课、宣讲红色故事400余场次，定制配发专属学习资料1100余册，把“会议室课堂”搬到“家门口、病床前”，真正做到党员年老不离学、体弱不掉队、退休不褪色，实现老干部党员教育精准化、暖心化、全覆盖。

嘉荫县开展离退休干部“学思想˙看变化˙助发展”专题调研活动

　　以“融”赋能，阵地服务提质效。坚持资源整合、共建共享，盘活党群服务中心、暖“新”驿站、工会驿站等现有公共阵地，标准化打造45处离退休干部专属党建活动阵地。坚持“建阵地、用阵地、活阵地”，常态化开展理论学习、座谈联谊、康体休闲、文化活动120余场，将各类阵地打造成老干部学习充电的课堂、休闲康养的家园、交流联谊的平台、暖心服务的窗口，全方位丰富老干部精神文化生活。(完)