中新网黑龙江新闻10月26日电(刘璐)为服务伊春经济社会高质量发展，夯实本土人才队伍建设根基，伊春开放大学立足开放教育办学定位，不断深化校政、校企合作，面向干部职工、森工从业人员、退役军人、工会职工、社会工作者开展学历能力双提升行动，打通在岗人员继续教育“快车道”，构建多方联动、服务基层的继续教育新格局。

　　伊春开放大学坚持“面向人人、服务基层”办学理念，针对在职人员工学矛盾突出、学习时间碎片化等实际问题，发挥线上线下融合办学优势，优化教学安排，让从业者不离岗、不脱产，就近就地参加学历教育，着力培养留得住、用得上的本土应用型人才。

　　强化校政联动，精准对接各类群体求学诉求。学校主动对接市委组织部、市退役军人事务局、市总工会等单位，联合实施学历提升专项行动。面向基层干部，开设行政管理、公共事业管理等适配专业，推动干部知识更新；面向退役军人用好继续教育扶持政策，助力职业转型发展；面向广大工会职工落实求学圆梦举措，减轻就学压力；面向社会工作者补齐基层治理人才学历短板，夯实基层服务队伍力量。

　　深化校企协同，服务森工林区转型发展。立足伊春林区实际，学校与伊春森工集团搭建校企合作平台，围绕林区干部职工成长需要，定制人才培养方案，设置贴合林区土木建筑、旅游康养、企业经营管理等专业课程内容，推动岗位实践与课堂教学相互融合，为森工系统培育业务精、能力强的骨干力量。

　　在教学实施上，学校推行线上为主、线下为辅的混合式教学模式，合理开展面授辅导，在专业填报、学习辅导、学业管理上提供全流程保障，做到学习节奏贴合工作实际，实现学历与能力同步提升。众多森工职工、基层干部、退役军人、一线社工完成学业后，把理论知识转化为工作本领，成为各条战线业务骨干。

　　在实践过程中，伊春开放大学探索形成“政府搭台、校企协同、学校办学、群众受益”的工作模式。坚持需求导向，紧贴地方人才现实需要，做到办学跟着需求走；坚持多方协同，打通多系统资源渠道，实现资源共享、政策衔接；坚持学以致用，专业课程设置服务岗位实践；坚持普惠便民，降低一线人员继续教育门槛，让更多基层从业者享有学习提升机会。

　　下一步，伊春开放大学将持续拓展校政校企合作，优化重点群体学历提升服务，丰富教学资源，深耕地方继续教育，为伊春全面振兴全方位振兴输送更多实用人才，助力学习型社会建设落地见效。（完）