中新网黑龙江新闻10月21日电(马焱磊 贾兆洋)钱塘江潮涌，求是文脉长。近日，黑龙江省嫩江市第四期中青年干部培训班58名学员，奔赴浙江大学开展为期一周专题研修。来自北疆黑土地的学员走进江南改革热土，带着基层一线的现实考题求学问道、观照反思，在改革前沿拓眼界、学方法，为服务地方高质量发展蓄能聚力。这是嫩江市强化中青年干部能力建设的务实举措，也是当地锤炼干部队伍、助推区域发展的生动实践。

　　中国式现代化的宏大命题，最终体现在县域的生动实践之中。此次研修坚持问题导向，紧扣嫩江发展实际与干部能力短板，构建“政治引领+发展赋能+治理提效+应急锤炼”四位一体教学体系，采取课堂授课、现场研学相结合的方式。学员们认真聆听专家专题授课，系统学习改革发展、产业培育、基层治理、应急处置等实操内容；走进上城区行政服务中心、谢径安·传化农创村、中国视谷、嘉兴南湖等教学点位，在实地观摩中感悟改革逻辑，体悟为民初心，直观感受创新理念催生的发展变革。

　　研学过程中，全体学员坚持对标先进、反躬自省，把浙江发展实践同嫩江本地实际对照思考。大家深刻认识到，先进地区的发展成果来源于敢闯敢试的改革魄力、以人为本的治理理念和持之以恒的实干精神，也清醒地看到自身在创新视野、精细化治理、市场化思维上存在的差距。学员们形成共识，学习先进经验拒绝简单“抄作业”，要立足本地资源禀赋和产业基础，把改革思维、系统观念融入嫩江“1231”发展思路和“234”现代产业体系建设，做好经验本土化转化，取其内核、活用方法，找准适配地方发展的实干路径。

　　边疆兴，干部为要。浙大求知之行既是充电赋能之旅，更是履职赶考之行。嫩江市中青年干部将把求是精神刻进履职担当，把“浙里经验”化为嫩江实干，扎根北疆、挺膺担当，在推动地方高质量发展的赛道上奋勇争先，书写新时代中青年干部的奋斗答卷。(完)