中新网黑龙江新闻9月15日电(张禄东)9月15日，2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动在东北林业大学如约启幕。双鸭山市聚焦引育留用各环节，持续推动人才发展与产业振兴同向而行，个人成长与城市未来双向奔赴。

　　按图索骥：让人才“适位而栖”

　　以“黑龙江人才周”引才活动为契机，双鸭山市紧扣高质量发展需要，坚持“按需定岗、以岗择人”，通过走访摸底、调研交流等方式，建立动态台账，科学拟定引才计划，力求人才供给与产业需求精准咬合。本次校园引才活动，全市共征集企事业单位优质岗位85个，涵盖教育、医疗、装备制造等重点领域。同时，推行“一县一策、一企一措”模式，打通人才与用人主体对接的“最后一公里”。从“大水漫灌”到“精准滴灌”，从“盲目撒网”到“精准引才”，双鸭山市力争以靶向之功，让每一份才华都能熠熠生辉。

　　校地联动：让人才“借势而进”

　　引才是起点，发展是关键。双鸭山市借助“黑龙江人才周”聚才东风，积极拓展与省内外多所高校的校地合作路径，围绕绿色转型、生态保护、电商经济等重点发展方向，探索构建“以产聚才、以才兴产”深度融合机制。着力搭建优势互补、协同发力的合作平台，持续巩固与省内外“双一流”高校常态化联络渠道，推动形成平台共建、人才共育、资源共享、产业共兴的合作共同体，为人才成长提供持续赋能的发展空间。本次校园引才活动，全市共征集校地合作意向10余项，为人才能力提升与产业升级同频共振开辟了广阔空间。

　　暖心服务：让人才“安心而业”

　　坚持以全链条服务护航全周期发展，围绕安居保障、配偶安置等“关键小事”，持续迭代升级人才政策，细化全周期服务清单。从拎包入住的人才公寓到丰富多彩的主题活动，从初来乍到的陌生忐忑到渐入佳境的安心归属，桩桩件件传递着双鸭山市“敬才爱才、重才惜才”的赤诚温度。诚意不止于一时一事，更贯穿于长效机制之中。市级层面统筹发力，各县(区)因地制宜，以真金白银的硬招实招打通政策落地屏障，全力打造“入职即有关怀、成长即有支撑、生活即有保障”的服务闭环，让每一位选择双鸭山市的人才都能安心筑梦、舒心生活。(完)