中新网黑龙江新闻9月4日电(谢牧天 苏展)9月4日8时30分，在中国石油大庆油田铁人一口井教育培训基地，讲解员张佳毅正在向游客讲述石油大会战时期，铁人王进喜和工友们“人拉肩扛运钻机”的故事。

　　今年以来，中国石油大庆油田采油二厂依托铁人一口井红色资源，在实践体验、研学开发、企校合作等方面持续发力，不断丰富教育内容、创新教育载体，推动大庆精神铁人精神融入员工教育和社会实践，为凝聚奋进力量、服务企业发展注入精神动力。

　　丰富实践载体，增强教育感染力。该基地坚持保护与利用并重，深入挖掘会战历史和精神内涵，通过场景还原、情景展示和互动体验，让红色资源更加可感可知。基地设置“人拉肩扛”研学体验、“萨—55井完钻祝捷大会”情景剧、劳动比拼、会战餐体验等实践项目，引导参观人员在沉浸式体验中感悟石油大会战的艰苦历程，推动红色教育由“被动聆听”向“主动参与”转变。近年来，基地累计接待各类参观学习人员超过10万人次。

　　完善研学体系，释放红色资源活力。该基地积极推动红色资源与研学实践、文旅体验深度融合，精心构建“一井一馆一课堂”红色研学体系，将历史遗迹、实物展陈和现场教学有机串联，开发具有石油特色的研学课程和实践项目。依托特色资源，基地先后承办全省红色研学共同体成立大会、全省首批“金种子”校长研学等活动，集中展示红色研学特色和精神文明建设成果。截至目前，基地已开展红色研学活动106场，受众达1.6万余人。

　　深化企校合作，拓展协同育人路径。这个基地立足国家“大思政课”实践教学基地平台，深化与东北石油大学、大庆师范学院等高校合作，开展“行走的思政课”等特色项目，推动会战历史和大庆精神铁人精神融入高校思政教学。同时，积极探索企校双向交流机制，组织企业员工走进高校课堂，与师生共同学习、交流研讨；充分发挥基地史料、案例和实践资源优势，为高校开展思政课题研究提供实践样本，逐步形成课堂共建、资源共享、课题共研的协同育人格局。(完)