中新网黑龙江新闻7月23日电(邹莉娜 刘春阳)今年以来，中石油大庆油田井下作业分公司压裂大队党委紧紧围绕分公司发展战略及“精益管理年”工作部署，以正确政绩观为引领、数智融合为抓手、精益管控为根基，为分公司高质量发展注入强劲红色动力。

　　强化思想铸魂，凝聚干事创业合力。压裂大队党委持续深化思想政治建设，层层压实责任，牢固树立正确政绩观，大力弘扬务实担当、精益创效的工作作风，坚决杜绝形式主义，聚焦效益攻坚重点任务精准发力。通过常态化思想引导、逐级示范带动，全队干部员工凝心聚力、真抓实干，上半年经营指标超额完成计划30%，取得良好经营成效。同时，大队持续夯实红色文化阵地，升级完善“红八号”展馆、队级荣誉室，更新厂区文化宣传阵地，厚植红色底蕴。结合建党105周年，扎实开展系列主题党日活动，丰富党员教育载体，进一步锤炼党员队伍党性作风，凝聚起攻坚克难、争先奋进的团队力量。

　　坚持数智赋能，激活创新发展动能。面对油田数字化转型新形势、新要求，压裂大队主动转变工作思路，以学促升、以创促效。多次开展数字化、AI专项培训，邀请行业专家精准授课，组织岗位人员实操练兵，全面提升全员数字化应用能力。充分发挥青年骨干生力军作用，成立青年AI攻关专班，立足生产现场痛点难点开展专项攻坚，独立开发生产管理模拟软件，积极协调分公司数字化运维中心，顺利完成智慧井下平台移植部署，精简优化工作流程，使大队生产调度响应效率提升50%以上。同时，大队创新宣传工作方式，依托数字化手段打造可视化宣传作品，巧用智能技术创新传播形式，让尘封的历史人物“鲜活发声”，让岗位的安全风险“全景呈现”，大幅降低优质短视频创作门槛。全年原创AI主题视频7条，全网累计浏览量突破60万，以年轻化、立体化、可视化的传播方式，生动展现压裂队伍攻坚克难、奋勇争先的铁军风采。

　　夯实基层根基，筑牢安全稳定防线。大队坚持以人为本，持续做实暖心服务、精准帮扶，常态化开展职工慰问、困难救助、人文关怀，全年累计慰问职工64人次，办结各类职工资助申请187份，切实提升队伍归属感、凝聚力。持续优化基层网格化治理模式，健全清单化管理、单元化履职机制，高效化解生产难题、解决职工诉求，累计就地处置各类问题32项，问题处置效率提升30%以上。从严抓实作风建设和廉洁教育，常态化开展风险提示、普法宣讲，组织全员签订遵纪守法承诺书，严守纪律底线、筑牢思想防线，实现上半年违法违纪“零记录”。(完)