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大庆钻探工会用心用情书写暖心答卷
2026年04月26日 16:06 | 来源:中新网黑龙江

  中新网黑龙江新闻4月26日电(余虹娜)从普惠福利的“千元实惠”到加油每升汽油直接优惠0.4元;从一张体检单到对一个困难家庭长达八年的不离不弃……在大庆钻探,一件件看似平凡的“小事”,正汇聚成一股直抵人心的温暖力量。

  “千元福利”人人有份,加油每升省四毛

  “这次的‘千元购物卡’发得真好!而且能自己挑,想买啥买啥,太贴心了!”在大庆、松原两地,大庆钻探工会推出的“千元福利品”普惠活动一上线,就引来员工们纷纷点赞。

  不光有购物卡,工会还盯上了职工每天的出行刚需——联动相关部门,推出加油专属惠民政策,每升汽油直接优惠0.4元。双重福利一起落地,实实在在帮员工省了钱。

  为了让福利真正送到大家心坎上,工会提前做了大量市场调研,公开招标、实地考察、多轮议价,最终选定了大庆、松原两地规模最大、口碑最好、品类最全的商超,还争取到了专属让利。

  “你们单位效益这么不好,还能惦记着职工,还能为职工办这些实事,确实没想到啊。”一名员工爱人朴实的话语里满是感动,也让大家听后干劲倍增。

  健康守护不缺位,小事托起大幸福

  在做好普惠服务的同时,大庆钻探工会始终把员工的健康放在心上。

  公司工会联合直属党委、办公室,在本部举办了“肺结节专场”专家义诊活动,还把健康服务送到基层。特邀大庆油田总医院胸外科、呼吸科、CT影像科、肿瘤科等肺结节MDT专家团队来会诊。工会工作人员对一线保障考虑相对风险高的人群,统计不同年龄段的发病率,关心摸排一线职工,通过调查一线男职工50-60岁2420人、55-60岁754人,全体女职工1893人,对涵盖35种重大疾病和25种轻症疾等情况统一摸排,为他们增加一份保障。

  此外,公司工会对职工喜爱的疗养地区开展了市场调研,进一步优化路线、丰富选择,增加疗养院数量,最终优选了九家疗养院。工会最大限度争取福利,实现了车接车送、免费保险,职工不用花一分钱。同时提供多元化选择,综合考量路线设计,并组织了满意度调查。2025年,共组织有毒有害岗位员工140人参与满意度调查。并根据职工建议确定了合适的疗养路线。疗养地点均选在环境宜人、设施完善的基地,让大家在放松身心的同时,收获健康知识与积极心态。

  “工作了二十多年,第一次参加疗养,回来后整个人都轻松了,干活更有劲了!”一位老钻工动情地说。

  关爱劳模不落一人,真情温暖老模范

  大庆钻探工会还认真落实劳模待遇,用心用情帮助困难劳模办实事、做好事。

  工会扎实做好年度省级劳动模范特殊困难帮扶金发放调查工作,全面了解劳模生活状况。71岁的退休省级劳模窦荣宝身患重大疾病,两级工会多次组织评估论证,帮他办理申报手续,最终获批省总特殊困难帮扶金2万元,解了燃眉之急。

  “组织没有忘记我……”窦荣宝老人接过帮扶金时,眼眶湿润。这既是一份沉甸甸的关爱,更是对劳模精神的崇高致敬。

  帮扶不断线,为困难职工撑起“希望之伞”

  工程技术研究院科研骨干周某某,与病魔抗争了12年。2025年接受肝移植手术,家庭医疗负担沉重。公司及研究院两级工会快速启动特殊帮扶,累计发放大病、医疗、特殊帮扶资金27.3万元,切实解了后顾之忧。

  固井分公司一线员工孙某某的家庭更是陷入多重困境:女儿身患重疾,爱人丧失劳动能力,多年来卖房举债治疗。面对这个特殊困难家庭,分公司连续8年将其作为重点帮扶对象,累计发放帮扶资金近8万元,还根据实际情况优化调整了他的工作岗位,持续提供心理疏导。

  在内部帮扶的基础上,分公司主动对接民政、红十字会及多家爱心组织,积极争取外部救助资源。目前,公司已同步启动专项关怀机制,按照孙某某女儿治疗实际产生的自费费用落实后续资金帮扶,并在日常陪护、就医协调、子女教育等方面提供“一人一策”的精准支持,确保帮扶措施随着病情发展和家庭需求动态调整。

  倾听职工心声,民主管理走深走实

  “员工利益无小事”——大庆钻探工会始终坚持这一理念,把一件件实事办到员工心坎上。在一届二次职代会上,共收到提案98件,涉及生产经营、安全生产、职工福利、生活保障等多个方面。工会认真梳理、逐项答复,保障职工民主权益,推动民主管理走深走实。

  温暖,一直在路上,民生无小事,关怀暖人心。

  在大庆钻探,它是购物卡里多出的那一百元,是加油枪里省下的那四毛钱,是体检报告上的安心数字,是疗养途中的欢声笑语,更是八年不离不弃的那双援手。

  一系列接地气、有温度、实打实的福利政策,不仅让广大职工切身享受到企业发展红利,缓解生活开支压力,更让大家深刻感受到企业大家庭的温暖。

  下一步,大庆钻探工会将在施工前线板房装上即插即用的CPE设备,WiFi实现全覆盖。一线员工休息时能顺畅地上网、视频通话、刷新闻。工会还将持续聚焦职工急难愁盼问题,不断拓宽普惠服务领域、优化服务模式、丰富福利载体,常态化推出多元化惠民举措,持续增强全体职工的幸福感、归属感与凝聚力,为企业扭亏解困、重塑荣光,为高质量发展筑牢坚实保障。

  这份温暖,正从“心”出发,一路向前。(完)

【编辑:刘璐】

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