中新网黑龙江新闻4月7日电(吴昌林)为抢抓春季引才黄金期，精准满足企事业单位用人需求，哈市香坊区积极搭建用人单位与人才对接桥梁，广泛征集岗位参加招聘活动，以满满诚意招才引才，持续为区域高质量发展赋能。

　　线下“零距离”对接，提供优质岗位。整合优质岗位资源，优选17家事业单位与11家企业共60余个岗位、120余个用人需求参与，设置11个招聘展位，为广大求职者提供多元就业选择。活动现场求职氛围热烈浓厚，用人单位与求职者面对面交流，细致讲解岗位职责、发展前景等求职者高度关注的信息，实现人才与岗位精准匹配，累计咨询近千余人次。

　　线上“屏对屏”直播，拓宽求职渠道。借助丁香人才集团“直播带岗”线上引才模式，逐一解读热门岗位任职要求、工作内容等，实时回应网友咨询提问，同步推介香坊区人才发展环境，有效拓宽了招聘覆盖面，实现岗位与人才“云端”高效对接。

　　多元“暖人心”服务，提升求职体验。在活动现场同步提供政策咨询、就业规划指导等配套服务，工作人员耐心帮助求职者明晰就业权益，进一步找准自身优势。在事业单位咨询服务专区，集中解读招聘流程、报考条件及职业发展前景，为有意报考的求职者提供精准专业指引。

　　下一步，香坊区将持续聚焦区域发展与人才就业双向需求，不断活化引才方式、拓宽引才渠道，持续优化留才服务举措，为加快高质量振兴发展提供有力的人才支撑。(完)