中新网黑龙江新闻3月26日电(衣晓峰)近年来，黑龙江省职业健康检查职业病诊断质量控制中心(挂靠于黑龙江省第二医院)以“全覆盖、严标准、强赋能”为核心，构建全链条质控体系，实现了黑龙江省职业健康技术服务从“规范”到“优质”、从“均衡”到“领先”的跨越。

　　筑牢长效质控根基。中心搭建“常态化培训+季度抽检+年度评估”的基础框架，推动质控工作向日常化长效监督转型。2021—2025年，中心累计开展省级职业健康培训42期，其中，2025年举办4期接尘接噪专项技术培训班，615名一线医技人员参训，经考核，影像技能、电测听操作考核合格率均超96%。同时，依托季度随机质控评估机制，中心累计评估机构592家次，整改问题1200余项，其中重点整改设备未定期校准、质控体系不完善、职业健康检查结论不严谨等专业类问题760余项，整改完成率达100%。

　　此外，中心针对矿山行业尘肺病、噪声聋高发的特点，重点核查高千伏胸片拍摄质量、肺功能检查操作规范、噪声作业职业健康检查流程，通过“现场查问题+定制整改单+回头看复查”的精细化管理，助推机构管理合规率、工作流程标准化达标率有效提升。

　　实现全域质控覆盖。从2021年重点质控64家机构，到2025年全面覆盖160家重点职业病监测机构，中心历时五年实现全省13个地市121个县(区)重点区域、机构质控“无死角全覆盖”。2021—2025年，中心完成458家次职业健康检查机构、46家次职业病诊断机构、88家次尘肺病康复站的质控评估。

　　2025年，中心开展“职业健康守护行”专项行动，历时7个月、行程超1.2万公里，累计审核职业健康检查报告卡23万余人次、职业病报告卡926例次，为职业病“早发现、早诊断、早干预”提供关键支撑；组织专家组现场开展带教指导，累计完成专业答疑300余次、现场示范操作150余次，精准破解重点行业职业病监测诊断的痛点难点。

　　缩小区域服务差距。针对基层机构技术薄弱、设备滞后等难题，中心依托黑龙江省第二医院与鹤岗市惠民医院签约成立了全省首家职业病诊疗方向医疗联合体，通过专家下沉坐诊、远程会诊、设备共享、技术帮带等方式，为基层机构培养专业技术骨干50余名，有效缩小了区域间技术服务差距。

　　黑龙江省职业健康检查职业病诊断质量控制中心主任张辉表示，中心将持续发力，聚焦新能源、新材料等新兴产业职业健康风险，构建新型监测质控体系；重点围绕“防、诊、急、治、康、研、教、管”八大能力建设，持续提升技术水平、服务能力与管理效能。(完)