中新网黑龙江新闻3月23日电(高军震 周芷含)为深入贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议精神，持续锻造高素质专业化干部队伍，助推医院高质量发展，3月20日，哈尔滨市第五医院召开2026年深化干部能力作风建设工作会议。院领导班子成员、全体中层干部及基层党支部书记参会，会议由副院长王海明主持。

　　会上，院领导班子结合医院发展实际，就推进公立医院改革与高质量发展、国家临床重点专科建设、医疗领域重点工作、及安全生产进行工作部署。

　　会议期间，院党委书记冯冬菲深入分析了当前医院改革发展面临的严峻形势，深刻阐明了此次会议的紧迫性、重要性与必要性，并针对今后的干部能力作风建设工作提出要求，要提升专科发展能力。全体干部要熟练掌握本领域政策法规、指南规范和工作流程，临床医技科室聚焦学科建设，职能部门主动争先创优，夯实发展根基。加强人才培养，切实做好“投资于人”；要提升持续学习能力。围绕政策方针、临床诊疗、学科建设、科研教学、经营管理、医保管理等核心工作，精准开展培训、练兵交流，补齐能力短板，打造懂医疗、精管理、善服务的高素质干部队伍；要提升医院文化建设能力。强化科室间协作、科室内互助，凝聚合力、传播正能量。临床科室与行政部门应形成上下联动、协同发力的良好格局；要提升风险防控能力。压实安全生产责任，筑牢医院安全生产防线。坚持正确舆论导向，营造积极健康的舆论氛围；要提升灵活宣传能力。充分运用新媒体、患者随诊、时令节气义诊等宣传渠道，扩大科室影响力，以宣传促发展、促提升；要提升拒腐防变能力。积极参与廉洁文化、医德医风建设，常态化接受警示教育，牢记廉洁行医准则，时刻绷紧廉洁自律之弦，在监督下履职，主动防范廉洁风险。

　　会议强调，干部队伍的能力作风直接关系医疗服务质效、学科建设水平和医院长远发展大局。结合当前正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育活动，全院干部要进一步提高政治站位，牢固树立和自觉践行正确政绩观，切实把思想和行动统一到上级决策部署及医院中心工作上来。要持续转变工作作风，勇于担当作为、忠诚履职尽责，全面提升履职能力，推动能力作风建设走深走实。

　　医院将以此次会议为契机，持续深化干部能力作风建设，以更坚定的信念、更务实的作风、更过硬的能力，全力推动医疗技术提升、服务质量优化、学科品牌打造，为推动医院高质量发展作出新的贡献。(完)