中新网黑龙江新闻2月24日电(赵丽婷)24日，记者从大庆油田获悉，年初以来，大庆油田采油三厂第一作业区紧扣“服务员工群众、助力油田发展”核心主题，精心谋划、有序推进员工代表和工会干部大调研工作。

　　为确保调研工作不走过场、不流于形式、取得实实在在的成效，针对员工普遍关切的生产经营保障、生活后勤服务、安全环保防护等重点、难点、堵点问题，第一作业区工会第一时间组织各基层班组工会主席、骨干员工代表召开专题座谈会，对各类诉求问题进行全面梳理、分类归档、逐项研判，精准把握员工诉求导向，同时严格要求全体调研人员下沉一线、扎根岗位、贴近员工，直面员工急难愁盼、倾听员工真实心声，推动调研工作走深走实、落地见效。

　　调研活动开展以来，各基层班组工会干部与员工群众面对面交流、心贴心沟通、实打实倾听，通过“听心声、问需求、查实情、看短板、汇意见”的全方位调研方式，对员工关注度高的职代会提案落实进度、员工福利保障完善、文体活动提质推进、员工队伍民主化建设、厂务公开落地见效等重点问题逐一排查、逐项核实、逐条梳理。截至目前，此次大调研活动共征集员工意见建议48项，相较于以往，在数量上实现稳步提升，在质量上更加贴合实际、更具针对性和可操作性，真正把员工的“心声”转化为调研的“实情”。

　　为进一步提升调研质效和提案撰写水平，强化基层工会干部和员工代表履职能力，作业区工会主席褚洪芳借助基层工会干部培训契机，专门开展专项培训讲座，围绕企业民主管理建设、员工代表大会流程规范及落实、提案撰写技巧及注意事项、厂务公开重点内容等核心知识点，进行深入浅出地讲解和细致全面的解读。培训过程中，褚洪芳主席结合工作实际案例、典型提案范例，用通俗易懂、形象生动的语言，将枯燥的政策条文、文本规范转化为可借鉴、可操作、可推广的实践经验，有效破解了基层人员在提案撰写、调研开展中的困惑难题，切实提升了基层工会干部和员工代表的调研能力、提案撰写能力和履职尽责能力。

　　接下来，作业区工会将对征集的意见建议进行进一步梳理、研判和分类，建立台账、明确责任、限期落实，推动调研成果转化为具体工作举措、转化为服务员工实效，引导广大员工群众主动担当、积极作为，在油田振兴发展的新征程中充分发挥主人翁作用，贡献工会力量、彰显员工担当，为采油三厂和油田高质量发展注入强劲动力。(完)