中新网黑龙江新闻1月26日电(鞠明媚)岁寒情深，墨香送暖。2026年农历新年前夕，一场覆盖伊春全域的暖心行动如冬日暖阳遍洒林都。伊春市委社会工作部立足职能、主动作为，会同市文联、市文艺志愿者协会，组织发动各县(市)区力量，联合开展系列暖“新”送福活动20余场次，累计动员志愿者100余人，为快递员、外卖骑手、企业员工、社区工作者等群体赠送手写春联、“福”字5000余份。活动以文化为媒、以服务为桥，将党的关怀与节日温情精准送达，凝聚起推动城市高质量发展的“新”力量。

　　统筹布局 奏响暖“新”活动序曲

　　关爱新兴领域群体是夯实基层治理、激发城市活力的重要举措。市委社会工作部将暖“新”工作纳入年度重点任务，坚持高位统筹、前瞻部署。

　　立足全局早谋划，找准需求定方向。11月初，部领导班子牵头召开专题会议，研判新兴领域群体发展态势与需求痛点，明确快递员、外卖骑手、企业一线员工等群体的物质保障与精神文化双重需求，统筹制定《“暖新关爱、志愿同行”系列活动方案》，将暖“新”送福作为核心内容，明确总体方向、责任体系与实施路径。

　　精心组织建机制，多方联动聚资源。方案紧扣“文化赋能、精准关爱”主线，整合社区阵地、社会组织等多方资源，搭建“部门联动、社会参与、全域覆盖”的活动框架。着力通过传统民俗活动传递关怀、凝聚共识。为确保活动落地见效，市委社会工作部成立专项工作专班，建立定期调度、闭环推进机制，协调解决资源整合、力量调配等关键问题，推动各项部署从“纸上”落到“事上”。

　　示范引领启序幕，凝聚共识增动力。1月中旬，“骏马迎春文化暖新”2026年春节暖“新”送福活动启动仪式如期举行，正式吹响全市暖“新”行动的号角。市委领导出席并寄语，强调新兴领域群体对城市运转的重要意义，要求以活动为契机深化暖“新”服务体系建设。文艺志愿者、新兴领域从业人员代表、优秀“多员”代表等约100人齐聚，通过集中赠“福”、现场创作等环节，凝聚起上下联动、共促发展的合力。“能作为代表参加启动仪式，真切感受到了党委政府的重视，这份认可让我们心里更有底气了。”美团骑手的话语道出了众多从业者的心声。市级示范引领为各县(市)区树立了鲜明导向，迅速掀起全市暖“新”热潮。

　　精准施策全域落地，多元服务浸润人心

　　各县(市)区委社会工作部依托“党委牵头、社工部负责、多部门联动、志愿参与”的工作体系，紧扣不同群体需求精准施策，将“定制化、普惠式、复合型”服务融入全域实践。

　　文化+物资双保障，护航户外作业群体。针对户外作业群体冬季防寒需求，多地创新“文化祝福+物资保障”模式。金林区在赠送手写春联、“福”字的同时，搭配暖身贴、手机防冻贴、防风手套等实用物资，定制“暖心御寒礼包”，为快递员、外卖骑手筑起冬日“安全防线”。“天儿是冷，但这些东西太实在了！尤其是防滑鞋套和护膝，跑起来更安心了！”一位顺丰快递员感慨道。友好区邀请社区书法爱好者现场挥毫，同时为新就业群体送上加绒帽子、保暖手套等御寒物资，实现文化暖意与物理温暖双重叠加。

　　文化+助企深融合，赋能企业发展活力。聚焦企业发展与员工精神需求，多地将暖“新”送福与助企纾困、优化营商环境深度融合。组织工作人员与文艺志愿者走进重点企业、中小微企业及新业态企业，一方面倾听发展诉求、解读扶持政策，另一方面由书法志愿者现场创作定制化春联，“骏马云程拓网界新途 宇森智策书马岁锦章”“创新驱动谋发展 实干笃行启新程”等作品贴合企业愿景，传递党委政府的支持与期许。乌翠区走访美江木艺、永达木业等重点企业，将春联送到管理人员和一线员工手中；铁力市通过“送福进企业”拉近政企距离，凝聚发展共识。“党委政府把祝福送到企业、送到岗位，让我们感受到浓浓关怀，也增强了扎根地方、共谋发展的信心。”一位企业负责人表示。

　　文化+体验广覆盖，厚植传统年味底蕴。多地采用“沉浸式体验+上门送福”相结合的方式传递传统年味。通过举办现场写春联活动，让新兴领域从业人员近距离感受书法魅力；同时组建“送福小队”，深入配送站点、企业车间、街头巷尾，为不便到场的从业者上门送福。嘉荫县的“送福小队”穿梭在配送站点与街头，为快递员、外卖员及市民送上春联；南岔县组织书法志愿者深入城市服务一线，送上带着手写温度的“福”字；伊美区以社区为阵地，吸引居民与新就业群体共同参与春联创作挑选，在互动中增进情感联结。“平时我们风里来雨里去，很少有机会接触这么雅致的传统文化。今天能拿到书法老师专门写的春联，觉得特别珍贵，心里暖洋洋的。”一位网约配送员分享道。

　　凝心聚力成效彰显，暖“新”赋能长远发展

　　暖“新”送福活动不仅传递节日温情，更搭建了党委政府与新兴领域群体的沟通桥梁，实现“服务送进去、人心聚起来、力量汇过来”的深层成效，推动暖“新”行动从“节日关怀”向“常态服务”延伸，从“单向服务”向“双向赋能”转变。

　　架起党群“连心桥”，密切党群干群关系。通过面对面交流，党委政府精准掌握新兴领域群体在就业保障、技能提升等方面的意见建议，群体也加深了对党委政府工作的理解与认同。“以前觉得政府部门离我们很远，现在才知道他们一直惦记着我们。收到的不仅是春联和物资，更是关心与尊重。”一位快递员说。双向互动进一步密切了党群干群关系，巩固了党的执政根基。

　　激活基层“治理源”，推动服务对象向治理力量转变。暖“新”服务激发了新兴领域群体参与基层治理的热情。各地组建“志愿服务队”，吸纳外卖骑手、快递员等加入兼职网格员、文明宣传员队伍。在伊美区，外卖骑手化身“移动探头”，累计提供道路破损、消防隐患等有效线索30余条；在铁力市，电商从业者助力本地产品推广，带动乡村振兴；在金林区，快递员成为“文明使者”，发放文明宣传手册。“以前我们是被服务者，现在也能为城市发展出一份力。”加入志愿服务队的从业者表示。社区工作者认为，新就业群体的加入弥补了基层治理力量不足，形成了“人人参与、人人共享”的新格局。

　　厚植城市“文化根”，弘扬中华传统文化。活动以写春联、送福字等传统民俗为载体，让新兴领域群体感受传统文化魅力，增强文化自信。“平时很少接触书法艺术，这次看到老师们现场挥毫泼墨，才真正感受到中华书法的博大精深。我要把这幅春联贴在家里最显眼的地方，让家人也感受这份文化氛围。”一位年轻外卖骑手说。活动也让传统文化在服务群众中焕发新生，企业员工贴定制春联传递正能量，社区居民与新就业群体在活动中增进交流，营造了和谐包容的社会环境。

　　暖“新”无止境，服务不停步。伊春市委社会工作部将以此次活动为新起点，持续深化暖“新”服务品牌，完善常态化关爱机制，推动资源精准下沉，提升新兴领域群体的获得感、幸福感、安全感。同时，积极搭建赋能平台，引导该群体融入基层治理，凝聚推动伊春高质量发展的强大“新”力量，让暖“新”之花在林海大地持续绽放，让“童话伊春”既有冰雪纯净之美，更有人心温暖之美。(完)