中新网黑龙江新闻12月12日电(刘璐)2025年，抚远市人社局认真贯彻落实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接后评估工作的决策部署，迅速响应冯海同志有关驻村及后评估工作的安排，其中创业就业服务中心，全力推进稳就业、惠民生各项工作，积极运用“543”工作法，推动各项任务有序高效开展。

　　一、强化组织引领，压实工作责任

　　人社局创业就业服务中心深刻认识做好后评估工作的重大意义，将此项工作作为当前重要政治任务和民生工程来抓，明确职责分工，确保决策部署不折不扣落实到位。

　　二、精准实施“5入”工作法，深入一线抓落实

　　抚远市人社局创业就业服务中心坚持脚步向下，深入基层，通过“五入”举措摸实情、解难题、促实效。

　　(一)入企业。重点走访用工单位，归集筛选适合农民工、脱贫人口(监测对象)的岗位信息，实地了解帮扶车间运营及带动脱贫劳动力、监测对象就业情况。目前，针对市内劳动力密集型企业共开展“入企探岗”活动12次，走访企业147户，建立企业用工台账、企业信息名录，拓宽岗位来源，确保岗位数量与质量双提升。

走访用工单位

开展专场招聘会及政策宣传活动

　　(二)入乡镇。2025年9月16日，抚远市人社局创业就业服务中心深入海青镇开展“2025年就业政策宣传月—农民工、脱贫劳动力(监测户)招聘、政策宣传活动。”汇集抚远市内48家企业及个体工商户，74个就业岗位，岗位需求148人，活动吸引100余人参与，现场达成就业意向2人，发放就业政策宣传套装150余组。

　　(三)入各村。精准掌握脱贫劳动力外出务工交通补贴奖补发放情况，帮助研究发展规划和群众增收方案；参与村内环境卫生整治，提升村容村貌；组织开展后评估相关政策知识学习和模拟访谈活动，提升群众知晓度与满意度。

参与村内环境卫生整治

　　(四)入民户。深入脱贫户、监测对象、一般农户家中，帮助改善人居环境卫生；与乡村公益岗人员面对面交谈，了解其工作状况；细致核对脱贫户收入，讲解帮扶政策与成效；全面摸排常住户家庭基本情况；统计汇总创业担保贷款、技能培训、转移就业等方面需求。

深入脱贫户、监测对象、一般农户家中了解生活状况

　　(五)入工作队驻地。详细了解驻村工作队的工作与生活状况，帮助协调解决其在实际工作中遇到的各类困难，确保驻村干部下得去、待得住、干得好，杜绝“一派了之”。

　　三、坚持“4全”标准，提升工作质效

　　对就业帮扶、政策落实、需求摸排等各环节进行全程跟踪管理；统筹政策、岗位、培训、资金等各项资源全要素整合；对重点工作从谋划、执行到验收进行全过程质量把控；构建从需求对接到政策享受到稳定就业的全链条服务体系。

　　四、确保“3到位”目标，巩固拓展成果

　　就业创业政策宣传落实到位。确保各项优惠扶持政策广为人知、精准兑现、应享尽享。“送岗位、送培训、送政策”服务到位。主动匹配需求，将合适的岗位信息、技能培训机会和政策解读服务精准送达有需要的群众手中。“雨露计划”服务到位。对“雨露计划”毕业生进行“1131”帮扶，引导已脱贫家庭劳动力接受职业教育和各类技能培训，扶持和帮助已脱贫人口(监测对象)增加就业发展机会和提高劳动收入，促进其稳定就业。

　　下一步，抚远市人社局创业就业服务中心将以更加饱满的热情、更务实的作风，持续推进各项就业民生工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献力量。(完)