中新网黑龙江新闻11月11日电(张默 于敬文 伊春光)11月11日，鸡西市“回眸十四五”系列主题第五场新闻发布会召开，通报全市“十四五”期间人社工作成就。鸡西市人力资源和社会保障局党组书记、局长常风作主旨发布。

　　常风介绍，“十四五”期间，鸡西市人社局锚定“促增收、兜底线、兴产业、防风险”四位一体发展主线，全力打造民生保障与经济发展协同共进新格局，持续擦亮民生幸福温暖底色，为全市经济社会高质量发展提供了坚实保障。

　　筑牢共同富裕“压舱石”。鸡西市人社局始终坚持把就业作为民生保障的头等大事，充分发挥市就业促进和劳动保护工作协调机制作用，实现就业工作稳中向好。“十四五”期间，全市实现城镇新增就业11.7万人、失业人员再就业12.9万人、就业困难人员就业3.6万人。制定稳就业保就业促就业二十四条扶持措施等16项文件，发放社保补贴、创业补贴等就业补助资金9.2亿元。打好“减降返补”政策“组合拳”，累计为企业减负2.8亿元，稳定就业岗位6万余个。打造“人社服务专员”助企发展品牌，开展访企服务7600余次，帮助企业解决问题2300余个。培育鸡西冷面大师等劳务品牌53个，拉动就业5万多人。打造“入企探岗”“直播带岗”网络招聘服务品牌，发布用工岗位3.4万个次。依托“黑龙江人才周”、事业单位招聘联考等活动，发布事业单位人才引进计划7982个、“三支一扶”基层特设岗位337个。开展外联输出、本地开发、暖心服务等专项行动，推动农村劳动力转移就业1.1万人。开展就业服务“八送”活动，打造创业担保贷款线上申办“金鸡e贷”微信小程序，实现申贷从“最多跑一次”向“零跑腿”跨越，发放创业担保贷款8.8亿元，扶持创业4538人次，带动就业1万余人。扎实开展“就业援助月”“春风行动”等系列主题行动，打造“兴凯湖畔·就业筑梦”公共就业服务品牌，举办线上线下招聘活动2176场，发布岗位31.3万个次，促进就业3.4万人次。

　　织密民生福祉“安全网”。牢牢把握社会保障锚定基本民生、顺民意解民忧暖民心的鲜明特征，持续深化社会保障制度改革，加力兜住兜准兜牢民生底线。深入实施“全民参保计划”，全市企业职工养老保险新参保登记企业1.1万家，企业职工和灵活就业人员新参保5.86万人。累计发放养老保险待遇618.5亿元、失业保险待遇1.6亿元、工伤保险待遇8.5亿元。积极推动社保经办数字化转型，养老、失业、工伤保险参保登记等高频事项“一窗受理、一窗通办、一次性办结”。打造“社保便民服务圈”，推动13类27项高频社保业务在银行前端受理，切实增强社会保障的便捷性。

　　激活创新发展“新引擎”。深入贯彻落实新时代龙江人才振兴60条、新时代鸡西人才振兴28条等政策文件，全力营造最优人才发展环境。通过开展事业单位公开招聘、“市委书记进校园”等系列引才活动，引进各类人才5170人。举办“兴凯湖智力行”专家服务基层系列活动，柔性引进80名石墨新材料、生物制药等领域专家，解决技术难题150余个。在全省率先组建生物医药产业“政校企”技能人才培养联盟，培养技能人才1053人。壮大石墨及深加工、数字经济2个省级“政校企”联盟和鸡矿产业学院，培养相关专业技能人才1407人。“十四五”期间，全市建成国家级高技能人才培训基地1个，省级高技能人才培训基地3个，开展补贴性职业技能培训9.8万人次。组织参加两届全省职业技能大赛，金牌和奖牌数连续两年位列全省第2名。

　　构筑保障权益“稳定器”。全面提升劳动关系治理效能，健全完善跨部门协同监管机制，深入实施“和谐同行”计划，扎实做好劳动用工法治“体检”、劳动合同“签约护航”，劳务派遣单位年审等工作，鸡西市1人荣获国家级劳动关系创建先进个人称号，11家企业被评为省级和谐劳动关系创建示范企业。创新建立欠薪风险防治“456”工作机制，深入开展治理欠薪冬季攻坚行动，推动欠薪案件“清零见底”。鸡西市连续3年在省对市(地)保障农民工工资支付考核中位列全省A级。加大劳动人事争议案件分类处理力度，联合法院、工会等部门建立劳动人事争议“总对总”在线诉调、“五师一室”等工作机制，打造国家级“金牌”调解组织2家、省级“金牌”调解组织4家。

　　发布会上，针对媒体关注的保障农民工工资支付、事业单位人才引进、维护社保基金安全、公共就业服务等方面的问题，市人社局领导班子成员分别做了详细介绍。(完)