中新网黑龙江新闻11月11日电(吴昌林)家住联草社区的张女士，今年初退休，在家闲不住，一直想找一份在家附近、力所能及的工作。“我就扫了‘香坊区人才就业服务e码通’，没想到第二天就收到了工作人员电话，告诉我招聘会信息，今天现场直接签了意向协议！”11月9日，香坊万达广场二楼“金秋送岗职等你来”招聘会上，张女士与一家本地家政中心达成就业意向，如愿成为家政保姆。她感慨地说：“从扫码到上岗，全程不到一周，人社局的‘就业驿站’真正把岗位送到了家门口。”

　　香坊区人社局依托香坊万达广场商圈就业驿站，辐射周边社区、高校，通过“线上精准推送+线下集中洽谈”模式，多措并举打通求职者“最后一公里”。本次招聘活动共组织企业44家，提供岗位1100余个，涵盖教育、制造、医药、餐饮等10个行业，本次招聘活动初步达成就业意向417人次。

　　香坊万达就业驿站于今年初常态化运行，场内招聘信息区实时更新招聘岗位信息，政策咨询区摆放招聘补贴、技能培训等手册，群众可随时查阅。驿站与“e码通”并联服务——扫码提交需求后，系统精准推送岗位，群众也可到驿站享受政策解读、简历诊断、培训报名等“一站式”配套支持。为了让更多像张女士一样的求职者“码”上就业、“站”享服务，香坊区人社局在就业驿站与招聘会现场积极宣传“香坊区人才就业服务e码通”，推动档案管理、人才服务、就业帮扶、技能培训四大服务板块的人才就业政策“一站式”打包送达。截至目前，“e码通”投入运行10天，已响应群众需求50余条。今年以来香坊万达就业驿站累计服务求职者百余人次，实现“线上有呼应、线下有阵地”。

　　“下一步，香坊区人社局将继续用好‘就业驿站’和‘e码通’两大平台，把岗位、政策、服务送到商圈、校园、社区，让群众少跑腿、多省心。”香坊区人社局相关负责人表示，年内还将举办“冰雪季专场”“离校未就业毕业生攻坚月”等系列活动，让“金秋送岗”变成“四季有岗”。

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