中新网黑龙江新闻9月23日电(王茁)年初以来，同江市委编办以“打赢十四五规划收官战、深化机构改革推动成果转化”为目标，以“贯彻党的全面领导、优化重点领域体制机制”为抓手，从提升基层治理效能、优化机构编制资源配置等角度持续发力，以高质量机构编制工作赋能百年口岸现代化建设新篇章。

　　守正创新强根基，深化机构改革成果。做好改革“后半篇文章”，按照优化协调高效原则，围绕地方党政涉改重点领域和关键部门，常态长效开展“回头看”。组织人员主动“上门服务”，深入社会工作、民政、农业农村等民生重点部门，全面摸排部门运行、三定执行和职能发挥情况。及时发现机构改革后管理和运行方面出现的新问题，并通过动态编制调配、优化职能配置及机构设置等措施，不断提升机关运行质效。进一步厘清了社会工作部门在社会工作领域及党建引领基层治理方面与有关部门的职责边界和协调机制，确保新组建部门高效顺畅运行，持续推动改革向纵深发展。

　　厚植情怀惠民生，探索编制适配机制。坚持以人民为中心的发展理念，多渠道内部挖潜、削峰填谷，盘活现有机构编制沉淀资源，逐步建立适合地方实际需求的编制供给机制。结合本地常住及新生人口增量变化实际，对3家公立医院及20余家中小学校编制进行动态调整，进一步优化对口专业人才配置，最大限度激发事业单位活力。结合跨境电商、口岸外经贸发展和民生康养等各方实际需求，持续提高口岸商务、文化旅游、社会保障、托育养老、流动人口服务等领域编制配置比例，积极推动有限的编制资源向重点领域、基层一线和民生领域倾斜，在强化有关部门普惠性民生保障兜底能力，不断增强人民群众幸福感获得感的同时，实现编制资源利用最优化、效益最大化。

　　固本培元铸铁军，锻造编办过硬作风。自觉强化担当、主动扛牢责任，在常态化做好机构编制业务培训的基础上，活用实地观摩、座谈研讨、警示教育等多种手段，强化正反教育，打造政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。上半年以来，累计开展业务骨干授课9次，集中学习6次、案例研讨2次；组织作风建设、廉政教育、两会精神解读等各类专题教研活动6次、案例座谈1次，累计在中央、省、佳木斯市等各级媒体刊发工作动态及亮点展示稿件10余篇。发扬“传帮带”优良传统，强化对年轻党员干部的锻炼培养，选派1名年轻党员干部参与驻村帮扶工作；选派1名年轻干部参加公文撰写考试获得优异成绩；对外输出优秀年轻干部1名并获提拔任用在基层重要岗位；在干部队伍中有效发挥示范带头作用的同时，也向各界展示了机构编制战线干部素质高、作风硬的良好社会风范。(完)