中新网黑龙江新闻8月1日电(韩惟竹)乡村振兴，人才为要。黑龙江省桦南县石头河子镇坚持党建引领，将乡土人才队伍建设作为关键引擎，通过精心“选”、系统“育”、一线“炼”，全力锻造讲政治、有素质、能战斗的乡村人才生力军，为乡村振兴注入澎湃动能。

　　精准“选”才，建强振兴“领头雁”

　　石头河子镇聚焦村党组织带头人这一核心，以“内挖、外引、下派”三措并举激活“头雁效应”。从本土致富能手、返乡青年中挖掘“潜力股”，储备乡土人才22名；实施村干部能力提升工程，组织集中培训3次，特邀吉林大学专家授课，并赴长春、松原等地考察学习，推动5名村书记提升学历，切实增强领航能力。

　　多元“育”才，注入发展“活水源”

　　构建“线上+线下”“理论+实践”立体培育模式：线上通过学习强国、微信平台推送政策产业资料20余份；线下举办“青春课堂”交流活动，组织实地观摩与培训20余次。创新“双导师”帮带制，由镇班子成员任业务导师、村书记任实践导师，量身定制成长计划，让人才在环境整治、民生服务等实战中淬炼本领。

组织乡土人才观摩大豆千亩方种植

　　一线“炼”才，厚植成长“硬土壤”

　　坚持“在使用中培养”，引导人才参与“三会一课”、主题党日及义务劳动、政策宣讲、矛盾调解等实务，列席村级会议熟悉基层运转。通过压担人居环境整治、防汛应急等一线重任，将基层党组织打造成“练兵场”。今年以来，人才队伍已贡献发展“金点子”22个，解决群众急难愁盼问题50余件，有效提升乡村治理效能。(完)