中新网黑龙江新闻7月11日电(隋承恩)在桦南县社区网格里，佩戴党徽的党员深入楼栋，倾听居民心声；在田间地头，农业技术专家党员现场为农户答疑解惑；在“智慧党建”云端，流动党员跨越时空参加组织生活……这些生动场景，正是桦南县聚焦党员管理“规范化”、教育培训“差异化”、服务效能“常态化”机制建设，推动党员队伍从“数量增长”迈向“效能跃升”的鲜活注脚。

　　管理“规范化”，锻造精兵强阵。 桦南以精准分类激活党员潜能：为有职党员设岗定责，农村党员亮证上岗，流动党员“云端支部”全覆盖，年老体弱党员关怀到位。分类施策激发活力，党员累计服务群众万余次，化解矛盾近千件。制度创新筑牢根基，构建县委牵头、部门联动、党校支撑、基层落实的四层管理体系，出台《党员积分制管理实施细则》等十余项制度，让党员发展、教育、管理、监督全链条规范运行。智慧赋能提质增效，“智慧党建”平台集成信息管理、在线学习、数据分析等功能，开通线上反馈通道，全年收集建议百余条，架起党组织与党员的“云桥梁”，管理效能显著跃升。

　　培训“差异化”，供给精准养分。 桦南县构建“必修+选修”双轨课程体系，季度调研需求动态优化内容：必修课筑牢理论根基，突出党规党纪；选修课注重按需施教，为农村党员定制种养技术等实用课程，40余门课程精准滴灌万余人次。师资队伍立体培养，实施“内培+外引”、“教育+实践”模式，95名专家教授、党校教师、基层干部组成多元师资团，开展专家授课、田间教学20余场，实现能力提升与服务基层双赢。阵地打造浸润人心，创新打造党员干部“20分钟学习圈”——城区依托抗联文化建成10个红色教育基地；联动学校史馆开展沉浸教学；乡村深挖农耕文化打造特色实践点，让红色基因与乡土智慧同频共振。

　　服务“常态化”，先锋效能奔涌。 阵地建强在一线，千余个党员责任区覆盖城市管理、社区网格，明确环境整治、政策宣传等职责；500余个“先锋示范岗”在窗口单位、重点项目开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，累计服务2000余次，解决诉求千余件。党群联动心贴心，“党员联户”机制组织万余名党员结对群众，“凉亭夜话”等活动收集建议300余条，解决充电桩安装、飞线治理等民生问题百余个。在文明创建等攻坚战中，80余支党员突击队、200余个先锋岗冲锋在前，志愿服务超千次。激励关怀添动能，“评星定级+典型宣传”双轨并行，积分量化党员表现，优秀者在评优晋升中优先；落实党内关怀，一对一帮扶困难党员400余人次，解决实际问题80余件，队伍活力蓬勃焕发。

　　桦南县以“三化”机制为引擎，推动党员队伍结构优化、能力进阶、作用彰显，将组织优势源源不断转化为服务群众、助推发展的强劲动能，为新时代县域高质量发展锻造了一支信念坚、本领强、勇担当的先锋力量。(完)