中新网黑龙江新闻4月17日电(邵靖宇)近年来，鸡西市恒山区深入贯彻落实新时代党员教育培训工作要求，紧扣不同领域、不同岗位党员特点，探索构建分级分类教育培训体系，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

　　构建“贯通互补”分级体系，让教育培训精神“全域覆盖”

　　恒山区立足工作实际，构建“区－街乡－村社”三级贯通的分级培训体系。区级层面聚焦重点人群精准施策，将党员领导干部、基层党组织书记、党务工作者等作为培训重点，通过“理论集训+实践轮训”模式，系统提升重点群体的政策水平和专业能力。街乡层面突出兜底培训全员覆盖，针对网格员、调解员、志愿者等基层工作者，每月组织“订单式”业务培训，重点强化基础政策解读、矛盾调处技巧等实操能力，累计开展各类教学80余场次，实现8个街乡5105名党员培训全覆盖。在农村、社区建立导师帮带制度，组织优秀村社书记、先进典型开展结对指导，提升基层干部实战能力。注重按需施教激活“神经末梢”，结合辖区产业特色和群众需求，推出“一村(社)一策”培训套餐，开设特色农业种植养殖、社区微治理等实用课程，通过“流动课堂” “田间学堂”等形式送教上门，年均开展技能培训200余场次，有效激发党员、群众参与基层治理的内生动力。

恒山区第一届“党课开讲啦”暨“身在最北方 心向党中央”党课观摩交流活动

　　构建“三课联动”分类体系，让教育培训内容“精准滴灌”

　　恒山区针对党员群体差异化需求，打造分众化教学矩阵。开设“政治必修课”，建立双核课程库，组建区委党校讲师团，开展专题辅导32场次，实现机关党员领导干部理论学习全覆盖。打造“履职专业课”，为村居党员定制“党务基础+基层治理+群众工作能力”提升套餐，邀请优秀党务工作者、优秀社区工作者、村党组织致富带头人等组建导师团，采取案例剖析、情景模拟等方式，开展“‘三会一课’培训” “社区党群活动举办” “发展壮大村集体经济”等实训课程，推动村社区党员广泛参与基层治理。推出“拓展选修课”，针对“两企三新”领域特点，整合市场监管、司法、人力资源等部门资源，开展“职业技能培训” “送法上门”等课程培训，通过送课进企业、午间微课堂等形式，累计为园区企业、快递站点、外卖小哥等配送课程56场次。

恒山区村“两委”乡村振兴主题培训班

　　建立“三向赋能”实践机制，让教育培训成果“落地生根”

　　恒山区积极引导党员在实践中发挥作用，推动教育培训成果转化为基层治理效能。向治理攻坚赋能，建立群众需求清单、党员服务清单“双清单”机制，累计解决基础设施建设、就业帮扶等急难愁盼问题68件；区级党员领导干部认真落实“四下基层”制度，开展理论宣讲410次，开展调查研究、信访接待、现场办公下基层1875次，解决问题650个。向民生服务赋能，成立党员志愿服务队、应急突击队56支，开展“微心愿认领”“爱心帮扶”等活动220场次，“防火” “防汛”救灾活动60余次，服务群众1.2万人次，持续擦亮恒山“红马甲”服务品牌。向队伍建设赋能，实施“头雁工程”，选优配强基层党组织书记，经常开展“业务大比武” “书记上讲台”等活动；鼓励党员领导干部在招商引资、项目建设、基层治理等重点任务中亮身份、作表率，累计解决难点问题150余个，培育了一批专业化、有干劲儿的年轻党员干部队伍。(完)