中新网黑龙江新闻3月30日电(张艳)近日，虎林市委组织部与市委党校联合举办2025年新提职干部培训班，全市55名新任科级干部参加此次为期14天的集中学习。

　　开班式上，虎林市委常委、组织部部长曾祥海同志强调，新提职干部要提高政治站位，把培训作为锤炼党性的“熔炉”、提升能力的“加油站”。同时，他要求学员珍惜学习机会，坚持问题导向，在理论联系实际中增强解决复杂问题的本领，以实干实绩服务虎林高质量发展大局。

　　本次培训紧扣新任职干部履职需求，坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，突出理论与实践相结合。课程涵盖党的二十届三中全会精神解读、党风廉政建设等专题，同时创新采用“情景模拟”“结构化研讨”“红色经典诵读”等新型教学模式，有效提高了教学培训的针对性和实效性。

　　在提高领导干部应急处突能力的情景模拟课堂上，教师围绕信访维稳、舆情应对、防汛抢险等基层治理难点，设置高仿真场景，学员们化身基层干部，直面突发事件挑战，通过多视角分析、跨部门协作和临场决策，体验完整的问题处置流程。这种“实战演练”让学员跳出书本，在模拟实战中学会统筹全局、破解难题。

　　“结构化研讨”教学围绕“党的作风建设永远在路上”这一主题展开深度研讨。通过小组协作的方式，实现了学员课堂学习从“单兵作战”到“群策群力”的转变，不仅打破了交流互动的壁垒，更激发了学员的创新思维，帮助学员找到了破解加强党的作风建设难题的具体路径，也是深入贯彻落实中央八项规定精神主题教育实践的有益探索。

　　此次培训班中特别增设了别开生面的“经典诵读”环节。培训期间，学员们手捧由虎林市委党校精心编定的《经典诵读手册》，全身心投入、潜心精读，并紧密联系自身工作实际，踊跃分享感悟心得。通过原原本本、逐字逐句地研读经典，学员们深度感悟蕴含其中的真理力量，进一步夯实理想信念根基，为日后更好地投身工作筑牢思想基石 。

　　为促进优质课程资源下沉基层，有效化解基层党员教育培训资源分布不均的困境，本次培训创新开设“同步课堂”。借助“线上直播+线下互动”的新颖模式，虎林市委党校与乡(镇、街道)党校开展联动教学。这种创新模式打破了地域与资源限制，实现“1+1＞2”的协同倍增效应，让基层党员干部不仅能同步聆听前沿理论知识，紧跟时代思想潮流，还能便捷共享源自身边的鲜活实践经验，助力基层党员干部综合素质稳步提升。

　　此次培训班是虎林市加强干部队伍建设的重要举措之一。下一步，虎林市委党校将锚定干部教育培训的长效发展，持之以恒推动其朝着常态化与制度化方向迈进。通过构建系统、科学且高效的培训体系，源源不断地为我市经济社会的全方位发展培养高素质人才，筑牢人才根基，赋能虎林市的高质量发展。(完)