为深入贯彻落实国企改革深化提升行动，持续落实三项制度改革工作部署，进一步提升管理水平，提高企业效能，激发干部员工干事创业的积极性，北大荒完达山乳业于近日启动了总部岗位竞聘工作。

　　本次竞聘涵盖北大荒完达山乳业总部9个部门、85个岗位，竞聘工作遵循“公开、公平、公正”原则，经过竞聘方案审议、职工大会动员、自主选岗报名、资料审核与资格审查等环节后，顺利进入竞聘现场环节。

　　竞聘现场气氛热烈而紧张，竞聘人员按抽签顺序依次入场，围绕对竞聘岗位的理解、未来工作目标以及改进思路与策略等方面展开精彩演讲。竞聘评委由北大荒完达山乳业领导班子成员、总部各部门正职及员工代表组成，分别从个人认知、角色定位、工作思路等多个维度对竞聘者进行综合评价，并就岗位相关专业知识开展现场测评提问。经过激烈角逐、现场唱票，最终70名竞聘者竞聘成功。

　　此次竞聘工作，标志着北大荒完达山乳业在人才队伍建设方面又迈出了坚实的一步。通过公开透明的竞聘上岗，进一步激发了全体干部员工的进取精神与工作热情，营造了良好的竞争氛围。未来，北大荒完达山乳业将坚持以人为本，不断完善人才选拔和培养机制，充分发挥人才引擎作用，为公司实现高质量可持续发展提供坚实的人才保障。