中新网黑龙江新闻3月7日(孙南茜)3月7日，春风和煦，在第115个“三八”国际劳动妇女节到来之际，大庆油田采油一厂举办了“奋进如歌”新时代巾帼建功音乐会，精彩纷呈的节目轮番上演，为全厂女工献上了一场视听盛宴。

　　采油一厂工会持续深化巾帼建功、巾帼成才、巾帼文明、巾帼维护，以“三老四严”精神为指引，用“她力量”扛起了原油产量“压舱石”担当，镌刻下自立、自强、自信、自豪的奋斗注脚，为当好标杆旗帜、建设百年油田撑起了不可或缺的“半边天”。

　　守正创新“领头雁”

　　在第二作业区北八采油队，党支部书记郝爽用责任与担当让老标杆绽放新光芒。为了让党建工作更接地气，让红网把党员们的心紧紧连在一起，她将传统党建元素与现代管理手段相结合，探索出了“红网+岗检”的管理新脉络，让党建工作更加贴近生产实际。

　　“331”岗检模式的推出，让员工在三检三查一评价中，确保问题整改落实率达到100%，队伍的管理水平迈上新台阶。光有管理还不够，郝爽还想着怎么激发员工们的积极性。从孩子得到老师给的小红花印章那开心的笑脸得到启发，她在队里施行“积分制”考核管理。积分就像是员工们的“功勋章”，干得好就有积分，积分多了就能换奖励。这一招可灵了，员工们一个个都铆足了劲，争着抢着干工作。

　　北八队像开启了“红色引擎”，荣获了一项又一项荣誉，第二作业区也被列为了油田新时代岗检观摩点。要问北八采油队到底有啥秘诀，郝爽笑着说：“就是坚守信念，勇于创新，把党建工作做到员工心坎上。”

　　岗位建功“主心骨”

　　第一作业区北四采油班新中109转油站的站长赵迎祥，2012年从建设集团来到采油一厂，在“三老四严”优良传统激励下，凭着一股子不服输的劲儿，苦练技能，从新手蜕变成集输工高级技师，创下了分流员工成长最快的记录，赢得干部员工们的纷纷点赞。

　　当上站长后，赵迎祥肩上的担子更重了。站内改造任务艰巨，她三个月没休过一天假，在岗位上连轴转。新工艺流程，她先自学，熟练精通后再手把手传授员工。在她的带领下，全站齐心协力，攻克一个又一个难关，顺利完成改造任务，投产一次成功，她也成了员工们心中的“主心骨”。赵迎祥还革新多项技术，解决生产难题12项，创造经济效益20余万元。

　　水驱挖潜“女闯将”

　　地质研究所动态二室副主任陈默，公司级水驱精准挖潜示范区负责人。2021年，面对南一区东部高台子区块97.21%的综合含水率，陈默迎难而上，定下“五年之约”，誓要打造精品区块。

　　210个日夜，她与数据为伴，提出“131”注水井调整新模式，创新“全流程三定潜力法”挖潜措施潜力。在她的“精准施策”下，示范区油层动用程度显著提升，2024年区块综合含水不升反降，自然递减率大幅下降，稳油控水成效显著。

　　2022年，陈默代表大庆油田征战大庆油田征战第四届全国石油石化专业职业技能竞赛暨集团公司首届技术技能大赛油藏动态分析竞赛，180多天的封闭备战，她舍小家为大家，最终斩获个人赛和团队赛两枚铜牌，为大庆油田赢得荣誉。

　　载誉归来，处于特高含水后期稳油控水的难题让她加紧脚步，受老一辈石油人启发，她打破常规思维，对潜力井段饱和注水，调整平面矛盾。经过试验，一口井含水大幅下降，日增油显著。她乘胜追击，扩大试验范围，仅一年时间，试验区累增油6000余吨。(完)