中新网黑龙江新闻1月16日电(记者姜辉)黑龙江省第十四届人民代表大会第三次会议在哈尔滨市举行期间，黑龙江省人大代表、黑龙江郝雅枫律师事务所主任、双鸭山市新的社会阶层人士联谊会常务副会长(兼职)在议案中建议，创新人才政策，优化人才发展环境，为人才提供广阔的发展空间，为推动黑龙江省经济社会发展贡献力量。

　　郝雅枫代表表示，人才是推动黑龙江省经济社会发展的重要力量。为了更好地留住人才，充分发挥人才在我省经济社会发展中的作用，现就留住人才提出以下措施建议：

　　一、完善人才政策体系

　　1. 制定更具吸引力的人才政策。政策应涵盖人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等各个方面，形成一套完整、系统、高效的人才政策体系。加大对高层次人才的扶持力度，提高人才待遇，确保人才引得进、留得住、用得好。

　　2. 优化人才发展环境。深化“放管服”改革，简化行政审批流程，为人才提供便捷高效的服务。加强知识产权保护，营造尊重创新、宽容失败的社会氛围。

　　二、搭建人才发展平台

　　1. 打造高水平创新平台。加大科研投入，支持企业、高校、科研院所共建研发机构，为人才提供良好的创新环境。

　　2. 加强创新创业载体建设。推动众创空间、孵化器、加速器等创新创业载体发展，为人才提供项目落地、成果转化的平台。

　　三、优化人才激励机制

　　1. 完善薪酬分配制度。建立与人才贡献相适应的薪酬体系，提高人才收入水平，激发人才创新创造活力。

　　2. 建立多元化激励机制。结合物质激励和精神激励，充分调动人才的积极性和创造性。

　　四、加强人才保障措施

　　1. 改善人才住房条件。加大人才公寓建设力度，为人才提供住房保障，减轻人才生活压力。

　　2. 优化人才子女教育政策。为人才子女提供优质教育资源，解决人才后顾之忧。

　　五、营造良好的人才生态环境

　　1. 加强人才宣传工作。充分利用各类媒体，宣传人才政策、人才事迹，营造尊重人才、重视人才的良好氛围。

　　2. 提升城市品质。加强基础设施建设，提高公共服务水平，为人才创造宜居宜业的环境。(完)