中新网黑龙江新闻10月26日电(李新龙 张任)10月26日，从大庆钻探工程有限公司获悉，该公司“转观念、学铁人、勇突破、塑荣光”主题实践活动开展仅半个月，就通过会议、宣讲、线上传播等方式，快速覆盖1.5万余名员工，掀起解放思想转观念热潮。

　　大庆钻探工程有限公司是铁人王进喜曾带过的队伍，66年累计钻井超18.4万口，进尺突破2.47亿米，相当于钻透27913座珠穆朗玛峰，坚决扛起了保障国家能源安全的政治责任。近年来，随着石油工程技术服务行业下行和诸多不利因素影响，大庆钻探发展举步维艰。近期在国资委、中国石油集团公司、大庆油田等各级的全力支持下，大庆钻探改革发展进入了新的历史阶段，“转观念、学铁人、勇突破、塑荣光”主题实践活动也应运而生，恰逢其时。

　　自10月8日“转观念、学铁人、勇突破、塑荣光”主题实践活动动员大会以来，大庆钻探上下迅速贯彻落实会议精神，围绕转变观念，融入生产经营，边学习边查摆边提升，焕发了思想跃升的内在活力，实现主题实践活动火热开局。

　　“转观念”精准谋划。当前，大庆钻探党委将“转观念”作为首要任务，由公司董事长、党委书记张赫任组长，成立主题实践活动领导小组，快速形成《主题实践活动主要内容清单》，划分5个环节34项具体安排部署，并将开展成效与各级领导班子业绩考核、党建责任制考核和评先选优挂钩，确保活动取得实效。

　　“转观念”统筹推进。活动开展以来，大庆钻探所属各单位积极转变观念，丰富活动载体，在学习中查摆，在查摆中提升。钻井二公司组织两级机关及基层站队对标铁人精神，坚持紧密贴合国情企情、紧密结合发展形势、紧密围绕新观念新理念、紧密联系岗位实际；地质录井公司将“转观念专题学习”列入两级班子党委理论学习中心组学习重点内容，并多方收集形成汇编，以应知应会形式向员工传达；吉林石油工程事业部经理带头讲形势任务；定向井公司党委第一时间深入基层展开大调研、大讨论，已与各层级21人进行了深入探讨。各单位根据实际因地制宜，为活动的迅速铺开提供坚实保障。

　　“转观念”硕果初成。半个月来，大庆钻探一线将士状态顶格，两级机关气象一新。钻井二公司用“新钻探、新钢铁百日创效大比武”活动先手开局，创新试行党建项目化管理；地质录井公司探索出“党建+阿米巴”双融共促的管理新模式；钻井工程技术研究院自主研发的φ203电磁波随钻测量仪器实现首次成功应用。转观念带来的效果立竿见影，更让全员在公司发展中越干越强，形成良性循环。

　　观念一转天地宽。下一步，大庆钻探将继续推进“转观念、学铁人、勇突破、塑荣光”主题实践活动走深走实，推动全员踏着铁人的脚步，勇敢突破万难，重塑钻探荣光，以铁人队伍奋进之姿，奔赴建设世界一流技服公司的未来远征。(完)