中新网黑龙江新闻9月9日电(赵丽婷)采油三厂开展“争创五个一流上扬第二曲线”主题劳动竞赛通知下发后，第一作业区采油206队积极落实竞赛方案要求，紧紧围绕年度重点任务，精心组织、动员全队员工积极参与到劳动竞赛中。

　　“精”字为先，素质提升过硬。主题劳动竞赛开展后，队内组织岗位员工开展“1+1”素质提升活动，通过“学+考”提高理论水平、“练+赛”提高操作能力，“评+树”培养技能人才，员工做到问无差错、做无失误；发挥“柏云龙劳模创新工作室”的传帮带作用，持续开展“导师带徒、技术交流、网上课堂、岗位擂台”等技能培训，为青年员工开展“午间小课堂”补短板、强素质，在抓好全员素质提升工作中，打造一支学习能力强、创新能力高、业务素质精的员工队伍。

　　“实”字为要，安全环保过硬。扎实推进安全管理，他们发挥红色网格治理优势，网格员开展安全宣传、隐患排查、应急科普等活动，组织青年员工开展“安全知识大家答”“属地责任我来讲”等活动，定期进行岗位隐患排查，对关键作业、关键岗位采取包保监控；建立“三问四想五查”工作机制，系统规范员工操作行为，在员工中形成安全履职、共创绿色环境的责任心，带来从“要我安全”到“我要安全”的转变。

　　“干”字托底，创新管理过硬。这个队推进红色网格“一法一册三清单”的有效落实，实施“总结-考核-评比”三级长效管理体系，形成“支部管网、党员护网、职工用网、考核在网”的运行模式；高效应用数字化分析平台，整合油水井合并单元管理模式，改变现有巡检及资料报表管理模式，确保现场设备运行时率和数据采集准确率。在青年中开展“我为生产解难题”、“创新创效金点子”等活动，使增产的思路扩宽、方法增多，截至目前，这个队超额完成产量任务。(完)