会讲故事的班长老汪，带出一支标杆队伍

2024年04月30日 09:09 | 来源：中新网黑龙江

　　中新网黑龙江新闻4月30日电(黄岩静)“确认好防溜措施、推进时信号是否正确、道岔位置开通是否正确，同时一定要注意上下车安全。”4月29日，黑龙江省哈尔滨南站上行出发四班值班主任汪海清一边叮嘱班组伙计重点注意事项，一边紧盯作业进程。

　　哈尔滨南站是黑龙江唯一路网性编组站，日均解编货物列车15000辆左右，堪称全局货物运输的枢纽。今年51岁的汪海清是车站运转车间值班主任，参加工作31年，汪海清负责上行系统列车编组和出发任务。

　　汪海清有两个特点，他能把枯燥的点名会开成“故事会”、能把把“老大难”班组变为“标杆”班组、把后进职工带成先进典型。

　　班组点名会是行车工作的重要一环，传达上级重要文电、规章修改、事故案例，交待当天重点工作，内容形式大同小异，很难出彩。但汪海清却能把点名会开成“故事会”。他讲起事故案例声情并茂，结合本班作业，具体到哪钩作业、哪个人，令伙计身临其境、心灵震撼，提示、警醒效果水到渠成。每逢规章修改，他会引导伙计分析修改原因，前后对比，让伙计知其然更知其所以然，执行起来格外顺畅。

　　“管理班组，既要严管又要厚爱。”2018年刚接手上行出发四班时，班里伙计普遍工作积极性不高，违章违纪现象频发。在掌握每个伙计的脾气秉性、优缺点后，汪海清便开始逐个击破。连结员小高工作状态不好，业务考试要不及格，汪海清几次私下里与小高长谈，晓之以理，动之以情，打通了他的思想症结。业务不过关，汪海清就给他开小灶，平时作业中重点盯控。很快，小高月考达到90分以上，基本杜绝了违章违纪问题，干起活来又卖力又认真，月度考核从一星上升为四星。连结员小尚职业技能鉴定屡考不过，工作中也漏洞百出，成了班组的“老大难”。汪海清手把手教他，把规章翻得卷了边，3个月后，小尚顺利通过职鉴考试，干起活来也毫不走样，彻底摆脱后进勇争先进。

　　汪海清正在查看当天重点工作。黄岩静摄

　　想服众就得先出众，汪海清的业务水平有目共睹。他曾11次参加过集团公司调车技术比武，还拿过调车长和制动员个人全能第一名的大奖。观速观距时，他的眼睛就是尺子，误差不会超过1-2米。他显示的调车手信号“灯正圈圆，小旗甩得啪啪响”，旁观者无不心旷神怡，车站职教科每年都请他去辅导参加调车技术比武的职工。精湛的业务水平来自于汪海清上千上万次的练习和没日没夜的精雕细琢，而这也为他赢得了班组伙计的尊重。

　　汪海清正在指导伙计作业。黄岩静摄

　　汪海清正利用电台监听作业。黄岩静摄

　　调车作业看似简单，想干好却不容易。汪海清经常叮嘱伙计，“无论活儿多紧，可以快但绝不能乱。”伙计们紧跟他的节奏，稳中求快，不但没有耽误作业，反而多次超额完成任务，受到车站嘉奖。汪海清对违章违纪“零容忍”，有问题当场指出、当场要求伙计改正。在他的带领下，上行出发四班的18名伙计团结得像一块钢板。不管是冬季除雪、夏季除草，还是类似车辆段取送车、编组客车这样限制多、要求高的作业，不等汪海清安排，他们都抢着去干，有时嫌人多还得往回撵。他们在作业中互相监督、互相提醒，多次荣获站级“标杆班组”称号。

　　汪海清正在检查停留车辆止轮情况。黄岩静摄

　　工作中高标准、严要求的汪海清，生活中却是个妥妥的大暖男。除雪、除草时，他把最难的活儿留给自己，还自掏腰包为伙计购买饺子、方便面、饮料。伙计脱下的脏衣服，他随手就洗了，并把掉落的扣子、开线的接缝缝好。助理值班员年龄偏大，背完的题一会儿就忘，汪海清建议车站在助理值班员作业职场电脑里安装职工线上模拟考试系统，并调大字号，供伙计利用间休时间学习。伙计小何刚入职时，因人生地不熟深感迷茫，汪海清带几个伙计帮他租房子、搞卫生，把小何感动得泪眼婆娑。伙计把汪海清当成“主心骨”，有啥事都愿意找他讨个主意，他也实心实意地帮着出主意、定方向，尽量为伙计解决后顾之忧。